PASAPORTE MINERO
La Sociedad Nacional de Industrias (SNI), en colaboración con otros gremios empresariales, ha propuesto la implementación de un “Pasaporte Minero” en Perú con idea de agilizar los procesos en una industria que cada vez más, demanda agilidad.
Por Willian Cortez
Perú está considerada mundialmente como una potencia en cuanto a innovación se refiere. Sus procesos y su tecnología esta vez han ido un paso más adelante, proponiendo un pasaporte que ayudará a los mineros y las empresas en los procesos.
Esta iniciativa tiene como objetivo simplificar y unificar los procesos de ingreso de proveedores a las minas del país, mediante la creación de un carnet único que los acredite para acceder a cualquier operación minera en el territorio nacional. Actualmente, los proveedores deben someterse a múltiples evaluaciones médicas y de seguridad en cada mina, debido a la ausencia de un sistema estandarizado, situación que esta propuesta busca resolver.
La medida pretende eliminar la redundancia en trámites, como las evaluaciones médicas repetitivas, la realización de placas de rayos X para cada minera, las acreditaciones, etcétera, agilizando así el acceso de los proveedores a las distintas operaciones.
Además del “Pasaporte Minero”, la propuesta incluye la homologación de las certificaciones requeridas a los proveedores mineros. Esta estandarización, similar a las normas ISO 9000, permitiría que una única certificación sea reconocida por todas las minas del país, evitando la necesidad de obtener diferentes certificaciones para cada operación.
Otro aspecto destacado en la reunión fue la sugerencia de crear un programa gubernamental de apoyo a los proveedores nacionales. Inspirado en iniciativas de países como Australia y Chile, lo que se busca es financiar el desarrollo de nuevos productos y tecnologías para el sector minero, fomentando la innovación y la competitividad de las empresas locales.
Finalmente, se propuso establecer líneas de financiamiento específicas para que los proveedores peruanos puedan exportar sus productos, ampliando su presencia en mercados internacionales y fortaleciendo la economía nacional.
Estas propuestas buscan no sólo mejorar la eficiencia y competitividad del sector minero, sino también posicionar a Perú como un referente en la implementación de prácticas novedosas que beneficien tanto a las empresas como a la economía nacional en su conjunto.
Qué ventajas tendría implementarlo en San Juan
La implementación de un “Pasaporte Minero” en San Juan ofrecería múltiples beneficios a las empresas mineras de la provincia, entre ellas:
- Simplificación Administrativa
Unificar los procesos de ingreso para proveedores y contratistas mediante un carnet único reduciría la burocracia, agilizando la logística y permitiendo a las empresas concentrarse en sus operaciones principales.
- Reducción de Costos Operativos
Al eliminar la necesidad de múltiples evaluaciones y certificaciones para cada sitio minero, las empresas podrían disminuir gastos asociados a estos procedimientos redundantes.
- Estandarización de Protocolos de Seguridad
Un sistema unificado garantizaría que todos los proveedores y contratistas cumplan con estándares de seguridad consistentes, mejorando la seguridad en las operaciones mineras.
- Fomento de la Competitividad
La agilización en los procesos de contratación y acceso permitiría a las empresas responder más rápidamente a las demandas del mercado, mejorando su posición competitiva.
- Atracción de Inversiones
Un entorno operativo más eficiente y transparente haría a San Juan más atractivo para inversores nacionales e internacionales, promoviendo el crecimiento del sector minero local.
En resumen, la adopción del “Pasaporte Minero” en San Juan sería dar un paso más hacia la optimización de las operaciones mineras, reduciendo tiempos, costos, mejorando la seguridad y fortaleciendo la competitividad de las empresas en la región.