Mercedes Rodríguez y el nuevo rol de la mujer en la minería argentina
Mercedes Rodríguez, directora ejecutiva de Women in Mining Argentina (WIM Argentina), encarna el liderazgo femenino en una industria que por décadas ha estado reservada para los hombres. Con una sólida formación en comunicación institucional y una visión clara sobre el futuro de la minería, Rodríguez impulsa desde su rol estrategias para transformar el sector con una mirada inclusiva, sustentable y de desarrollo nacional.
Por Sergio Álvarez
Mercedes Rodríguez es directora ejecutiva en Women in Mining Argentina (Foto: Movant Connection)
Desde su llegada a la dirección ejecutiva de WIM Argentina, Mercedes Rodríguez ha profundizado el trabajo de la organización para visibilizar a las mujeres que ya forman parte del sector y abrir el camino a nuevas generaciones. “Nuestro objetivo no es solamente que haya más mujeres en minería, sino que puedan desarrollarse profesionalmente, tomar decisiones y ocupar roles estratégicos”, sostiene.
Actualmente, sólo el 12% del personal minero en Argentina son mujeres, y la mayoría se desempeña en áreas administrativas o de soporte.
Rodríguez propone revertir esta brecha a través de programas de formación, visibilización de referentes y articulación con empresas y organismos públicos para promover políticas activas de inclusión.
La mujer como clave para el desarrollo industrial
Más allá del enfoque de género, Rodríguez sostiene que el desarrollo de la industria minera debe enmarcarse en un proyecto estratégico de país. “Argentina tiene un enorme potencial geológico, pero si no planificamos cómo lo vamos a aprovechar con inclusión, infraestructura y visión industrial, quedaremos condenados a ser sólo exportadores de materia prima”, advierte.
La CAEM es otra gran institución impulsora de la mujer en la minería, junto a WIM Argentina, están haciendo posible que mas mujeres participen en este sector
En este sentido, subraya que es imprescindible trabajar en una agenda que articule la minería con otras cadenas productivas y tecnológicas nacionales.
Incorporar innovación, inteligencia artificial, fortalecer proveedores locales y crear empleos calificados son algunos de los ejes que propone para potenciar una minería moderna, competitiva y sostenible.
El impacto global de Women in Mining
Women in Mining Argentina forma parte de la red global International Women in Mining (IWiM), presente en más de 100 países. Esta red trabaja para reducir las barreras que enfrentan las mujeres en el sector extractivo y promover políticas de diversidad como factor de transformación.
En 2020, Mercedes Rodríguez fue reconocida como una de las 100 mujeres más influyentes del mundo minero por la organización británica WIM UK.
Este reconocimiento internacional refuerza su posición como una de las voces más potentes en favor del cambio dentro de la minería argentina.
Hacia una minería más inclusiva y estratégica
Generar alianzas estratégicas en el sector es una de las tareas fundamental de Mercedes Rodríguez en esta etapa al frente de WIM Argentina
Mercedes Rodríguez representa el avance de la mujer en la minería y una nueva manera de pensar el sector.
Bajo su liderazgo, WIM Argentina promueve una minería con inclusión real, articulada con la infraestructura nacional, conectada con las comunidades y comprometida con el desarrollo del país.
El desafío ya no es únicamente abrir las puertas a las mujeres, sino rediseñar la industria para que sea un motor de crecimiento inteligente, equitativo y sostenible. La minería argentina tiene una oportunidad histórica, y figuras como Rodríguez están marcando el rumbo.