¿Cuánto empleo genera la minería en San Juan y cómo impacta en la economía?
La minería es un motor de la economía local porque tiene una extensa cadena de alcance a través de sus proveedores. Pero ¿Cuánta gente trabaja en el sector y cómo se compara con rubros como el comercio y la agroindustria?.
Por Lucas Laciar
El impacto del sector laboral en la economía sanjuanina
La provincia de San Juan, motor económico del Cuyo argentino, presenta un entramado laboral complejo y diverso, donde la minería, la agroindustria y el comercio juegan roles fundamentales.
Previo a lo que se espera que sea un boom minero en San Juan, donde muchos están expectantes por no quedarse afuera de lo que se viene, un análisis comparativo de estos sectores, revela no sólo la cantidad de puestos de trabajo que generan, sino también la calidad del empleo y los desafíos que enfrenta la fuerza laboral local.
La minería en números
El sector minero en San Juan se consolida como un generador de empleo de alta calidad, caracterizado por su formalización y salarios significativamente superiores al promedio.
Según los datos más recientes de la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera, dependiente de la Subsecretaría de Desarrollo Minero de la Nación, publicados en el portal sisanjuan.gob.ar, a noviembre de 2024, la provincia registró 4.838 puestos de trabajo directos en minería.
Salarios y calidad de empleo en minería
Esta cifra posiciona a San Juan como un actor clave, aportando el 12,3% del total del empleo minero nacional.
Lo que distingue a la minería no es solamente el volumen de empleo directo, sino la calidad de sus puestos.
Los salarios promedio en el sector minero sanjuanino son notablemente altos.
Un informe de la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera, con base en datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), reveló que en agosto de 2023, la remuneración promedio alcanzó los 929.155 pesos, lo que equivalía a 2,4 veces el salario promedio del sector privado registrado (SPR) a nivel nacional.
Minería y su impacto en la economía regional
Esta tendencia de alta remuneración se mantuvo en diciembre de 2022 (2,4 veces) y noviembre de 2022 (2,5 veces). Estos ingresos elevados impulsan el consumo local y dinamizan la economía regional, como se destaca en un análisis de Paramerica SA sobre el impacto económico de la minería.
Generación de empleo indirecto e inducido
Además del empleo directo, la minería genera un considerable efecto multiplicador a través de puestos indirectos e inducidos.
Según un informe de Minería y Desarrollo, la minería argentina podría generar hasta 200.000 empleos directos e indirectos para 2032.
Este efecto se debe a que la industria sustenta una vasta cadena de valor: la Federación Argentina de Proveedores Mineros (FAPROMIN) agrupa a más de 2.500 empresas, de las cuales el 90% son locales y el 83% de las compras del sector se concentran en el mercado interno, según datos de lmneuquen.com.
Esto se traduce en una vasta red de proveedores y servicios que abarca desde ingeniería y logística hasta hotelería y comercio minorista, beneficiando directamente a las economías regionales.
Perspectivas futuras y nuevos proyectos mineros
Expansión de la minería sanjuanina
A pesar de una disminución temporal en agosto de 2023, cuando el empleo minero en San Juan cayó a 4.547 puestos, la recuperación a noviembre de 2024 y las perspectivas futuras son sólidas.
San Juan es un «epicentro de la nueva minería argentina» con 220 iniciativas activas de prospección y exploración, según Salta Mining. Proyectos de cobre como Josemaría y Filo del Sol se proyectan para entrar en producción en 2030, y Challenger Gold ya está abriendo nuevas vacantes para su proyecto Hualilán.
Capacitación laboral para el desarrollo minero
El gobierno provincial, en coordinación con la Subsecretaría de Trabajo y el Ministerio de Trabajo de la Nación, impulsa activamente capacitaciones laborales para satisfacer la demanda de personal calificado en el sector, como informó sisanjuan.gob.ar.
La Agroindustria: tradición con desafíos de formalidad
Empleo en el sector agroindustrial
El sector agroindustrial, un pilar tradicional de la economía sanjuanina, cuenta con 5.727 puestos de trabajo registrados en el rubro de Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, según datos del SIPA provistos a este medio.
Prevalencia de empleo informal
Sin embargo, esta cifra no refleja la totalidad de la fuerza laboral, ya que el sector se caracteriza por una «fuerte prevalencia de empleo no registrado», como señala un informe del Centro Integral de Estudios Estratégicos de San Juan (CIEESJ).
Vitivinicultura y horticultura en San Juan
La agroindustria sanjuanina es diversa, destacándose la vitivinicultura, con más de 5.000 viñedos que abarcan aproximadamente 47.000 hectáreas (representando el 21% de los establecimientos vitivinícolas a nivel nacional), y la horticultura, donde San Juan es la segunda provincia productora de ajo después de Mendoza, según un informe de cadenas de valor de argentina.gob.ar.
La naturaleza estacional de estas actividades, con picos de demanda laboral durante las cosechas, contribuye a la informalidad, ya que muchas contrataciones temporales se realizan sin registro formal.
Esto genera desafíos significativos en términos de calidad del empleo y protección social para los trabajadores.
El Comercio: El gran empleador con un desafío de transparencia
Imagen: Pixabay
Cantidad de empleados en el sector comercial
El comercio emerge como el principal empleador en el Gran San Juan, según el CIEESJ. En un diálogo con ACERO Y ROCA, la titular del sindicato de empleo de comercio de San Juan, Mirna Moral, indicó que existe una convención arraigada entre las cámaras y el sector que estima en alrededor de 15.000 empleados de comercio el total de trabajadores en la provincia.
Falta de datos oficiales sobre empleo forma
No obstante, Moral enfatizó que, por el momento, no dispone de datos oficiales sobre cuántos de estos empleados están formalmente registrados («en blanco»). Sí mencionó que hay cerca de 2.500 afiliados en su sindicato, pero remarcó que eso no es indicativo de la cantidad de trabajadores registrados, y por ello ha solicitado a FAECYT un informe con las cifras oficiales.
Esta situación subraya la alta y creciente informalidad en el sector. Un informe del CIEESJ, revela que, entre el tercer y cuarto trimestre de 2024, el trabajo informal en el Gran San Juan aumentó del 37% al 39%.
Este incremento, aunque parezca pequeño en porcentaje, implica a miles de personas cuyas condiciones laborales se han deteriorado, careciendo de beneficios y protecciones legales.
El comercio, a pesar de su informalidad, actúa como un «amortiguador» laboral, absorbiendo mano de obra cuando otros sectores formales, como la construcción, experimentan pérdidas de empleo.
La Industria manufacturera: un actor clave en el empleo formal
Imagen: Pixabay
La industria manufacturera en San Juan es otro pilar importante del empleo formal. Con 14.270 puestos registrados según datos del SIPA provistos a este medio, se posiciona como el sector con mayor cantidad de empleo formal entre los analizados con datos precisos.
Este sector contribuye significativamente a la estructura laboral formal de la provincia, aunque también está sujeto a las dinámicas económicas nacionales, como se ha observado en contracciones a nivel nacional en los últimos meses, según informes del IIEP UBA-CONICET.
Radiografía del mercado laboral sanjuanino: desafíos y oportunidades
La comparación intersectorial revela un mercado laboral sanjuanino con marcadas disparidades. Mientras la minería ofrece empleos de alta calidad y remuneración, la agroindustria y el comercio, aunque grandes empleadores, luchan con la informalidad.
Las tendencias generales del mercado laboral en San Juan son preocupantes.
La tasa de desempleo en la provincia aumentó un 50%, pasando del 3,0% en el primer trimestre de 2023 (según sisanjuan.gob.ar ) al 4,5% en el primer trimestre de 2024, de acuerdo con un informe del INDE.
Además, la ya mencionada transición de trabajadores registrados hacia el empleo informal, con más de 14.000 trabajadores desaparecidos de las estadísticas formales en el Gran San Juan entre el tercer y cuarto trimestre de 2024.
Un futuro que demanda formalización y transparencia
El rol de la minería en el entramado laboral local de San Juan es innegable, no sólo por los empleos directos de alta calidad y salarios, sino por su capacidad de generar una vasta red de empleo indirecto e inducido. Sin embargo, el panorama general del empleo en la provincia es un mosaico de formalidad y precariedad.
¿San Juan está preparada para el boom minero?
Con una informalidad preocupante, los megaproyectos mineros que están por empezar en San Juan, el día que los anuncios sea una realidad concreta, podrían convertirse en un motor para impulsar la economía formal e informal y generar más y mejores puestos de trabajo en la provincia.
¿Será San Juan capaz de pensar, ordenar y crear un contexto necesario para que los sanjuaninos se queden con algo más que el impacto ambiental en la sociedad?