Zijin-Liex pidió disculpas y aceptó una sanción por usar pirotecnia en Fiambalá
En un gesto infrecuente en el sector minero, la empresa Zijin-Liex, operadora del proyecto litífero Tres Quebradas en Fiambalá, Catamarca, emitió un comunicado de disculpas públicas tras el espectáculo de fuegos artificiales que ejecutó durante la noche del 24 de diciembre de 2025, contraviniendo de forma explícita la Ordenanza Municipal N° 830/24.
Por Redacción ACERO Y ROCA
La operadora del proyecto Tres Quebradas reconoció la infracción y pidió disculpas a la comunidad de Fiambalá.
El incidente de Navidad: pirotecnia y violación de la normativa local
Durante la madrugada del 25 de diciembre, la empresa minera desplegó un show de aproximadamente 20 minutos de pirotecnia sonora en sus instalaciones ubicadas en la margen oeste de Fiambalá. La acción transgredió la normativa municipal que establece una prohibición categórica en toda la jurisdicción del uso, comercialización, acopio y tenencia de pirotecnia sonora o estruendosa.
El espectáculo generó una fuerte reacción negativa entre la comunidad fiambalense. Vecinos calificaron el hecho como «una falta de respeto total», especialmente considerando que el Gobierno Municipal había comunicado con anticipación la política de «pirotecnia cero» que rige en la localidad. La normativa, sancionada por el Honorable Concejo Deliberante hace apenas semanas, busca proteger a grupos particularmente sensibles al ruido explosivo, incluyendo personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA), menores, adultos mayores, animales domésticos y el medio ambiente.
Disculpas públicas y pago de la multa municipal
En el primer comunicado oficial, la minera admitió no haber considerado la política de «pirotecnia cero».
La empresa reconoció en su comunicado que la intención original fue «desear un año próspero y transmitir buenos deseos de fortaleza y energía» a la comunidad y sus empleados. Sin embargo, admitió explícitamente no haber considerado adecuadamente la política vigente de pirotecnia cero implementada por las autoridades municipales.
Según el pronunciamiento oficial, la Dirección de Inspección de la Municipalidad de Fiambalá intimó a la empresa a la aplicación de la multa correspondiente conforme a lo establecido por la Ordenanza Municipal N° 830/24. Zijin-Liex aceptó, comprendió y efectivizó la sanción ante el municipio.
Medidas Correctivas y Refuerzo Institucional
La compañía reforzó sus protocolos internos tras la intervención de la Dirección de Inspección municipal.
En respuesta al incidente, la empresa realizó de manera inmediata una revisión interna, adoptó medidas correctivas y reforzó sus protocolos de control, todo ello con el objetivo explícito de evitar que se repitan situaciones similares. La compañía reafirmó su respeto por las normativas locales, provinciales y nacionales, expresando su compromiso con la armonía comunitaria y el cuidado de los vecinos. Además, Zijin-Liex se comprometió a colaborar activamente con el Gobierno Municipal en el cumplimiento de las disposiciones vigentes.
El Proyecto Tres Quebradas y su peso en Fiambalá
Inauguración y operaciones iniciales
El proyecto Tres Quebradas fue inaugurado oficialmente en septiembre de 2025, marcando un punto de inflexión en la minería catamarqueña como el segundo proyecto litífero en producción en la provincia. La planta fue construida entre el primer semestre de 2022 y su puesta en marcha, con tecnología de adsorción avanzada que permite la producción de carbonato de litio de grado industrial.
La inversión inicial del proyecto alcanzó los US$559 millones, posicionando a Catamarca como un actor estratégico en la transición energética global. La planta actual genera inicialmente 20,000 toneladas anuales de carbonato de litio, y busca expandir su capacidad a 60,000 toneladas anuales.
Zijin-Liex genera 565 empleos directos en la región, de los cuales el 80% corresponde a trabajadores catamarqueños. Más allá del empleo directo, la empresa invirtió más de $5,000 millones en compras locales y obras de infraestructura comunitaria. Entre estos proyectos destacan una línea eléctrica de US$22 millones que beneficiará a toda la localidad, la construcción del puente de Medanitos y la futura terminal de ómnibus.
El yacimiento Tres Quebradas opera a más de 4.000 metros de altura y proyecta una vida útil hasta 2043.
Antecedentes: conflictos laborales y de seguridad en la planta
Denuncias de incumplimientos en Higiene y Seguridad
Es relevante destacar que la polémica actual se inscribe en un contexto de controversias previas. En diciembre de 2025, apenas semanas antes del incidente de pirotecnia, la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) resolvió una «suspensión preventiva» de tareas en un sector específico de la planta debido a «graves y reiterados incumplimientos en materia de higiene y seguridad laboral«, señalando que «las condiciones detectadas habían sido advertidas oportunamente, sin que se instrumentaran las correcciones necesarias, configurando un riesgo cierto e inminente para la integridad física de los trabajadores». La medida afectó particularmente el Área 203 del Filtro de Prensa, donde se había registrado un accidente laboral en días previos.
Conflictividad laboral previa
Otros incidentes laborales jalonan el historial de Zijin-Liex en la región. En 2024, la empresa ejecutó despidos de ocho trabajadores, medida que generó bloqueos de acceso a la planta y demandas de reincorporación. Trabajadores también denunciaron discriminación en los regímenes de descanso: mientras que empleados foráneos gozaban de un régimen 14×14, los trabajadores locales eran obligados a regímenes de 5×2.
En 2025, emergieron nuevas denuncias de maltrato laboral, incluyendo episodios de discriminación por parte de profesionales médicos de la empresa, presencia de medicamentos vencidos en botiquín, sueldos estancados y discriminación sistemática en la contratación de profesionales locales capacitados.
Interrogantes sobre Responsabilidad Social Corporativa
El incidente de pirotecnia de Navidad, aunque aparentemente menor en magnitud, se enmarca en un cuadro más amplio de cuestionamientos a la gestión corporativa de Zijin-Liex en Fiambalá. Mientras que la empresa ha generado empleo significativo y ejecutado inversiones en infraestructura que benefician a la comunidad, las denuncias repetidas respecto de incumplimientos laborales, de seguridad e higiene, y de contratación discriminatoria han erosionado la percepción pública de su compromiso genuino con la responsabilidad social corporativa.
La aceptación de la sanción municipal por el espectáculo de fuegos artificiales representa un reconocimiento de error por parte de la compañía. Sin embargo, los actores locales, ambientalistas y trabajadores reclaman medidas más contundentes que aborden la multiplicidad de irregularidades documentadas.