La carrera de Roque Carrizo en el sector minero sanjuanino comenzó formalmente en 2010. Inicialmente, se desempeñó como asistente de medio ambiente en el proyecto Pascua Lama. Posteriormente, consolidó su perfil técnico en la mina Veladero, donde trabajó como mecánico de perforación y mantenimiento de equipos fuera de ruta.

Por Yenhy Navas

En consecuencia, esta base operativa le permitió afrontar con éxito el desafío de incorporarse a Los Azules en octubre de 2023. Su ingreso no fue una casualidad, sino el resultado de un proceso de selección sumamente competitivo.

Excelencia técnica: ganar un lugar entre 100 aspirantes

El acceso al proyecto se gestionó a través del Programa de Entrenamiento en Comunidades. Para empezar, este curso integró a más de 100 participantes en una instancia de formación intensiva. El programa evaluó dos áreas críticas: una fase teórica y una etapa práctica, ambas con calificaciones rigurosas.

«Yo califiqué en los primeros lugares en teoría y en práctica; por lo tanto, mi calificación permitió que la empresa me tomara», explica Carrizo. A raíz de esto, su ingreso resalta la importancia de la excelencia técnica en la minería de cobre moderna.

Controlador de pozo: precisión y seguridad desde las 6 de la mañana

La rutina en alta montaña es una coreografía de precisión que inicia a las 6 de la mañana. En primer lugar, tras el aseo personal y el desayuno, el equipo se traslada al sitio de operación. Inmediatamente después, se realiza el relevo con el turno saliente para conocer las novedades del sector.

Además, un pilar fundamental de la jornada es el cumplimiento de la seguridad documental. «Se comienza con el llenado del ATS (Análisis de Trabajo Seguro)«, detalla Carrizo. Asimismo, aclara que el objetivo final es claro: «El desafío más grande es volver sanos y salvos a casa con nuestras familias. Por esta razón, hacemos la seguridad entre todos».

Escáner geoLOGr: la digitalización llega al testigo de roca

Dentro de las responsabilidades de un controlador, destaca el uso de herramientas digitales de alta precisión. Carrizo opera el escáner geoLOGr, un sistema que combina hardware y software avanzado para el análisis de testigos.

En cuanto a la capacitación, el entrevistado destaca que fue un proceso de transferencia de conocimientos fluido: «Fue algo excelente; el entrenamiento lo brindó la operadora que manejaba el equipo antes que yo». Debido a que es un entusiasta de la tecnología, Carrizo ha logrado integrar este software para optimizar los resultados de perforación.

El efecto RIGI: esperanza y construcción en el campamento

Por otro lado, la coyuntura económica y legal también juega un papel en el campamento. La reciente obtención del RIGI (Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones) por parte de Los Azules ha generado un cambio palpable en el clima laboral. En efecto, Carrizo afirma que «se notó el cambio», ya que este marco legal acerca al equipo a la etapa de construcción definitiva de la mina.

Finalmente, el concepto de que «cada rol cuenta» se traduce en una visión de crecimiento mutuo. Carrizo proyecta su carrera a la par del yacimiento, con la expectativa de evolucionar profesionalmente mientras el cobre de Los Azules comienza a ser una realidad para San Juan.