La propuesta educativa combina tecnicaturas auxiliares, diplomados especializados y certificaciones bajo normas internacionales para fortalecer la empleabilidad y acompañar la demanda de talento calificado en los sectores productivos.

Por Luciana Vignoli

En un escenario donde la capacitación continua se vuelve determinante para la inserción laboral y el crecimiento profesional, ELEVA Centro Integral de Capacitación consolida una oferta de formación técnica diseñada para responder a las necesidades actuales de la minería, la industria y los servicios asociados.

Liliana Belbruno, directora de ELEVA, nos explicó que se trata de una propuesta centrada en el desarrollo de competencias prácticas, la certificación profesional y el acompañamiento integral de los estudiantes, con el objetivo de fortalecer la capacitación minera en San Juan y ampliar las oportunidades de empleo.

Formación técnica con enfoque en empleabilidad y certificación profesional

Belbruno señaló que “el programa está diseñado para responder a las necesidades actuales del sector productivo y brindar herramientas concretas a quienes buscan empleo o reconversión laboral” y remarcó que “Se orienta a la formación técnica y laboral vinculada con las demandas reales de la industria, la minería y los servicios asociados”.

Además, destacó que el objetivo institucional es “generar oportunidades concretas de empleo mediante herramientas prácticas, formación integral y acompañamiento durante todo el proceso educativo”, trabajando con estándares de calidad alineados a normas internacionales ISO que garantizan procesos formativos organizados, seguros y en mejora continua.

En ese sentido, subrayó la relevancia de la formación laboral minera dentro de uno de los sectores productivos con mayor crecimiento y demanda de personal calificado. “La minería requiere trabajadores con conocimientos técnicos, capacitación en seguridad y certificaciones profesionales que respalden sus competencias”, afirmó.

La educación técnica certificada permite acceder a empleos formales, desarrollar habilidades de alta demanda y fortalecer el perfil profesional frente a empresas que priorizan personal capacitado.

Oferta académica de ELEVA: carreras y diplomados para trabajar en minería

La propuesta educativa está orientada a quienes buscan cursos para trabajar en minería, especialización técnica o reconversión laboral dentro de sectores productivos estratégicos.

Tecnicaturas con salida laboral y especializaciones técnicas

Duración: 12 meses – Formaciones prácticas orientadas a la inserción laboral directa.

Capacitaciones incluidas:

• Soldadura minera – grados 1 a 6 (geomembrana)
• Ayudante perforista para exploración y producción minera
• Logística minera
• Mecánica para camionetas 4×4
• Mecánica Scania
• Mantenimiento de equipos pesados
• Mantenimiento de aire acondicionado fuera de ruta
• Técnico auxiliar en minería y geología
• Técnico auxiliar en recursos humanos
• Técnico auxiliar en higiene y seguridad
• Rescate subterráneo
• Paramédico en minería

Diplomados en seguridad, tecnología y compliance minero

Duración: 4 meses – Programas dirigidos a perfiles técnicos, administrativos y profesionales que buscan especialización y certificaciones en normas internacionales.

• Gestión estratégica de seguridad de la información para la industria minera. Protección de activos críticos, datos sensibles y sistemas industriales, con gestión de riesgos, ciberseguridad operativa y continuidad del negocio.
• Gestión antisoborno y cumplimiento corporativo en minería. Prevención de riesgos de corrupción mediante compliance, debida diligencia y controles internos.
• Prevención de ingeniería social y fraudes humanos. Identificación y mitigación de ataques basados en manipulación psicológica, phishing y amenazas internas.
• Cadena de custodia y trazabilidad de evidencia. Preservación y control de evidencias físicas y digitales para auditorías, incidentes y procesos judiciales.
• Informática forense aplicada a la industria minera. Análisis forense de sistemas, redes y dispositivos, con respuesta a incidentes y elaboración de informes técnicos.
• Inteligencia artificial aplicada a seguridad y compliance. Uso práctico de IA para detección de fraudes, análisis de riesgos y monitoreo de cumplimiento.

Certificaciones ISO: el estándar de calidad para la industria

Duración: 4 meses – doble titulación: gestión + auditor

• Gestión de calidad + auditor ISO 9001
• Gestión de seguridad y salud + auditor ISO 45001
• Gestión ambiental + auditor ISO 14001
• Gestión de seguridad alimentaria + auditor ISO 22000
• Gestión de seguridad de la información + auditor ISO 27001
• Gestión antisoborno + auditor ISO 37001

Modalidad de cursado, prácticas profesionales e inscripciones abiertas

El programa incorpora prácticas supervisadas, talleres aplicados, simulaciones operativas, pasantías formativas y preparación para el mundo laboral, con modalidades de cursado online y semipresencial que facilitan el acceso desde distintos puntos de la provincia.

Con inscripciones abiertas y cupos limitados, ELEVA se posiciona como una alternativa de educación técnica certificada orientada a la empleabilidad en minería, industria y servicios, sectores clave para el desarrollo regional.

Más información

Para más información sobre costos, modalidades de pago y requisitos de inscripción, las personas interesadas pueden comunicarse a través de los siguientes canales oficiales:

• Dirección: Las Heras 217 sur, 2° piso A, Capital, San Juan (frente al Centro Cívico)
• Teléfono / WhatsApp: 264 488 0505
• Correo electrónico