Banco Comafi y Canadá lanzan becas internacionales para formar a los líderes mineros argentinos
El desarrollo integral de la industria extractiva contemporánea exige una evolución constante, no solo en sus operaciones técnicas y en la captación de inversiones, sino fundamentalmente en la capacitación de sus cuadros directivos. En este contexto de transformación, Banco Comafi ha decidido impulsar nuevas iniciativas destinadas a fortalecer el desarrollo del ecosistema minero mediante la formación internacional de sus profesionales.
Por Yenhy Navas
Minería, gobernanza y transición energética
La entidad financiera, en alianza con la empresa argentino-canadiense UnicornFuture y con la certificación académica de la University of Northern British Columbia (UNBC), ha anunciado el lanzamiento oficial del programa de becas denominado “Minería, Gobernanza y Transición Energética”.
Esta propuesta académica busca conectar a los ejecutivos del sector con una mirada global sobre los desafíos ineludibles que atraviesa la industria en la actualidad.
Para profundizar en los alcances de esta iniciativa exclusiva, que abrirá sus preinscripciones a partir del próximo 5 de marzo, conversamos con Jeremías Daniel Maratta, Mining Business Manager & Product Owner Mineria en Banco Comafi, quien detalló los ejes centrales del programa y la visión de la institución sobre el futuro del sector.
Más allá del crédito: por qué el sector financiero apuesta a la formación minera
La participación directa de una entidad financiera en un programa de formación académica representa un paso estratégico dentro de la cadena de valor minera. Consultado sobre los motivos que impulsaron a Banco Comafi a involucrarse en la educación de los líderes mineros, Maratta explicó que el avance de la industria requiere una mirada integral.
“Desde Banco Comafi entendemos que el desarrollo de la minería no depende sólo del financiamiento, sino también del fortalecimiento del capital humano que lidera los proyectos”, afirmó el especialista. La institución ha acompañado durante años a operadoras y empresas proveedoras, identificando una necesidad creciente de profesionales con una perspectiva global.
Según Maratta, estos líderes deben ser capaces de integrar tres pilares fundamentales: el financiamiento, la gobernanza y la transición energética.
En este sentido, la iniciativa nace desde el rol del banco dentro del ecosistema. El objetivo es aportar herramientas concretas para que los ejecutivos argentinos alcancen estándares internacionales y, por consiguiente, potencien un crecimiento sostenible
El puente con Canadá: una alianza para alcanzar estándares globales en gestión minera
La industria minera actual se enfrenta a un panorama de alta complejidad que demanda la adquisición de nuevas capacidades de gestión. Para lograrlo, el programa aborda estos requerimientos mediante su alianza con instituciones de Canadá.
Cabe destacar que este es un país reconocido por poseer uno de los ecosistemas mineros más desarrollados a nivel mundial.
Por este motivo, Maratta detalló que los principales desafíos que aborda esta alianza con Unicorn Future y la UNBC incluyen el acceso al capital internacional, el estricto cumplimiento de los estándares ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), el relacionamiento efectivo con las comunidades, la eficiencia operativa y la imperativa adaptación a la transición energética global.
ESG y estrategia: los ejes de la capacitación para la nueva elite directiva
La propuesta incluye clases online en vivo dictadas por profesores canadienses, con contenidos estructurados para acompañar la evolución del sector.
“El programa combina formación estratégica, gobernanza y visión financiera para preparar a ejecutivos frente a un escenario cada vez más exigente y competitivo”, señaló el representante, destacando que el objetivo es conectar la vasta experiencia de Canadá con la realidad operativa y corporativa de Argentina.
Competitividad local: el valor de mirar el yacimiento con ojos internacionales
La aplicación de esta formación en el territorio nacional tiene un objetivo claro: elevar la competitividad de los profesionales locales frente a los mercados externos. Para los profesionales argentinos, el valor diferencial de esta propuesta radica en la adopción de una visión globalizada.
“El principal diferencial es la posibilidad de incorporar herramientas y experiencias internacionales sin perder el enfoque local”, puntualizó Maratta.
Cobre y litio: la necesidad de líderes que hablen el idioma de la inversión global
Argentina se encuentra en una posición de privilegio al contar con proyectos de clase mundial, con un énfasis particular en minerales críticos como el cobre y el litio.
Sin embargo, el representante advierte que para escalar estas operaciones, el país necesita líderes con una formación sólida. Específicamente, deben comprender cómo se estructuran las inversiones globales, cómo se evalúan los riesgos y de qué manera se posiciona la actividad dentro de la transición energética.
En consecuencia, esta capacitación permitirá a los ejecutivos locales establecer un diálogo de igual a igual con inversores, mercados internacionales y socios estratégicos.
Misión a Toronto: el PDAC será la vidriera oficial para el lanzamiento de las becas
El lanzamiento de este programa de becas no se realizará de manera aislada, sino que tendrá lugar en el marco del PDAC (Prospectors & Developers Association of Canada) en la ciudad de Toronto. Este evento es considerado el principal punto de encuentro global de la minería, congregando a inversores, operadoras, proveedores y autoridades gubernamentales.
La decisión de oficializar la iniciativa en este contexto responde a una estrategia de posicionamiento internacional. “Lanzar el programa allí no es casual: buscamos posicionar a Argentina como un actor relevante y mostrar que, además de proyectos, estamos invirtiendo en formación y talento”, aseguró el entrevistado.
Al mismo tiempo, Maratta subrayó que el vínculo con Canadá refuerza el carácter internacional de las becas. Como resultado, esta conexión genera nuevas oportunidades profesionales para quienes participen.
Minería sostenible: la condición innegociable para acceder al capital del futuro
El cierre de la entrevista se centró en la perspectiva a futuro de los negocios corporativos en el ámbito minero, un área donde la sostenibilidad ha dejado de ser una opción para convertirse en un mandato.
Desde su experiencia en el sector financiero, Maratta fue categórico al afirmar que “la minería sostenible ya dejó de ser una tendencia para convertirse en una condición estructural para acceder a capital y desarrollar proyectos”. En la actualidad, los grupos inversores analizan con extrema atención las políticas de gobernanza, el impacto ambiental y el fomento al desarrollo de proveedores locales.
En definitiva, de cara a los próximos años, el especialista anticipa el surgimiento de estructuras financieras mucho más innovadoras y una integración más profunda entre la minería y la transición energética global.
Esto traerá aparejada una demanda creciente de profesionales capacitados para traducir estos complejos desafíos en modelos de negocio que sean viables y rentables.
En este escenario, concluyó Maratta, el rol del sector financiero será acompañar esta evolución brindando soluciones que logren amalgamar la rentabilidad con la sostenibilidad y una sólida visión a largo plazo.