Cumbre minera en San Juan: liderazgo, compliance y ciberseguridad en la toma de decisiones

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El 17 de abril, Villa Don Tomás reunirá a directivos, proveedores y funcionarios en una jornada técnica orientada a fortalecer conducción, comunicación estratégica y gestión en un contexto de mayor complejidad operativa en la minería.

En San Juan se desarrollará la cumbre de liderazgo y comunicación en minería.  Imagen ilustrativa: ACERO Y ROCA.
El 17 de abril se desarrollará en San Juan la Cumbre de Liderazgo y Comunicación en Minería. Imagen ilustrativa: ACERO Y ROCA.

Ciberseguridad y compliance: Los nuevos ejes de la gestión minera moderna

La industria minera enfrenta un escenario atravesado por exigencias regulatorias, digitalización de procesos y mayores demandas de transparencia.

En ese marco, la formación en liderazgo y comunicación deja de ser complementaria y pasa a ser una variable operativa. La “Cumbre de Liderazgo y Comunicación en Minería”, prevista para el 17 de abril en San Juan, se inscribe en esa necesidad de profesionalización de la conducción.

cumbre minera San Juan evento en Hotel Villa Don Tomás con participación del sector minero
La cumbre minera en San Juan reunirá a directivos, proveedores y autoridades para discutir gestión, riesgos y comunicación.

Belbruno explicó que “es un espacio pensado especialmente para fortalecer herramientas de liderazgo, comunicación estratégica y actualización profesional dentro de un sector tan importante como la minería”. La definición responde a una brecha concreta entre las exigencias actuales de la industria y las capacidades de conducción disponibles.

integrantes de Eleva en San Juan durante organización de cumbre minera sobre liderazgo y gestión de riesgos
Liliana Belbruno (centro), de Eleva Centro de Capacitación y Liderazgo, junto a los integrantes del equipo organizador del evento.

Foco en liderazgo y toma de decisiones en minería

En términos operativos, el objetivo del evento se centra en la toma de decisiones. “Buscamos generar un ámbito de encuentro, formación y reflexión para quienes tienen responsabilidades de conducción dentro del sector minero”, afirmó Maira Silva, parte del equipo organizador.

Perfil de los participantes y alcance del evento

La convocatoria no se limita a un segmento específico. Apunta a gerentes, directivos de empresas mineras, proveedores, autoridades gubernamentales y profesionales vinculados a la actividad.

Darío Schmidt, integrante del equipo organizador.

El evento es una gran oportunidad para los profesionales vinculados a la actividad minera que desean actualizarse y generar vínculos estratégicos.
A su vez, el diseño incorpora el networking como componente funcional para la generación de vínculos operativos y oportunidades de articulación».

Darío Schmidt, integrante del equipo organizador.

Cronograma de actividades y ejes temáticos

A nivel técnico, el programa responde a una lógica alineada con los principales riesgos y demandas del sector, integrando contenidos vinculados a normativa, tecnología y gestión de equipos.

Compliance y cumplimiento normativo

Se abordarán aspectos vinculados al cumplimiento normativo y a los estándares de transparencia, en un contexto de mayor exigencia regulatoria sobre las operaciones mineras.

Ciberseguridad en operaciones mineras

Por otro lado, la ciberseguridad será un eje central. El foco estará en la protección de datos y sistemas críticos. La digitalización de procesos productivos incrementa la exposición a riesgos informáticos, lo que obliga a incorporar estrategias específicas de prevención.

Liderazgo y comunicación en contextos de alta exigencia

El segmento de liderazgo estará a cargo de la psicóloga Romina López Cuenca y se centrará en la conducción de equipos y la comunicación efectiva en escenarios de alta presión operativa.

Cronograma de la cumbre minera en San Juan con ejes en compliance, ciberseguridad, liderazgo y comunicación
Cronograma de la cumbre minera en San Juan con ejes en compliance, ciberseguridad, liderazgo y comunicación.

Alcance federal y articulación interprovincial

Además, la propuesta incorpora una dimensión federal con participación confirmada de actores provenientes de Catamarca, Buenos Aires, Mendoza y Salta. Este enfoque amplía el alcance del intercambio y favorece la circulación de experiencias más allá del ámbito provincial.

Déficits estructurales en comunicación minera

Sin embargo, el diagnóstico que sustenta la iniciativa expone un problema más profundo. La comunicación en minería presenta fallas estructurales que impactan directamente en la relación con medios, comunidades y actores institucionales.

En ese punto, Belbruno introduce una lectura crítica: “La minería moderna exige liderazgo, visión y comunicación efectiva. Queremos ofrecer un ámbito donde quienes toman decisiones puedan compartir conocimientos y proyectar el futuro del sector”.

Maira Silva, miembro del equipo organizador

«La minería necesita líderes cada vez más preparados, con mayor visión, capacidad de comunicación y sobre todo, herramientas para poder enfrentar grandes desafíos como es la transformación digital, la ciberseguridad y gestión del equipo».

Maira Silva, miembro del equipo organizador

Un cambio de enfoque en la conducción minera

En ese sentido, desde la organización sostienen que el valor del encuentro radica en su carácter operativo. La articulación entre gestión de riesgos, reputación corporativa y eficiencia productiva dejó de ser un aspecto accesorio y pasó a ocupar un lugar central en la competitividad del sector.

En definitiva, la minería atraviesa una transición en su modelo de conducción. Belbruno lo sintetizó al afirmar que “la minería necesita liderazgo, innovación y comunicación”.

El planteo expone un cambio concreto: la conducción ya no se define solo por variables técnicas o productivas, sino por la capacidad de integrar gestión, tecnología y vínculo social en un mismo esquema de decisión.

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