UNSJ y Vicuña capacitan operarios mineros con foco en seguridad y territorio
La UNSJ y Vicuña activan un programa de inducción para formar operarios mineros en San Juan. La clave: capacitación técnica, salud ocupacional y conducción profesional para ingreso al sector.
Formación minera: el ingreso empieza antes del yacimiento
La formación minera en San Juan empieza a correrse del esquema tradicional de aprendizaje en campo.
La Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) firmó dos actas complementarias con la empresa Vicuña S.A. para implementar un programa de inducción destinado a nuevos empleados del sector.
El eje es claro: preparar antes de ingresar.
“Se ha firmado con la empresa y dos unidades académicas de la UNSJ para capacitar desde la parte médica, ambiental y de seguridad, junto con contenidos específicos de minería”, explicó el rector Tadeo Berenguer.
Un mismo objetivo operativo
El programa tiene un diferencial estructural: integra dos áreas clave.
Participan:
Cada una aporta desde su campo:
- Ingeniería: procesos productivos y operación minera
- Salud: seguridad laboral, ambiente y prevención
“La intervención del departamento de Ingeniería de Minas ha sido el actor clave en este caso”, detalló Berenguer.
Licencia profesional: un requisito crítico
Uno de los ejes del programa es concreto: la obtención de la licencia de conducir profesional. En minería, manejar no es trasladarse: es operar en condiciones críticas.
El curso está diseñado para:
- Personal de Capital, Jáchal e Iglesia
- Nuevos empleados seleccionados por la empresa
El objetivo es reducir errores en una de las tareas más sensibles del sistema operativo.
Contenidos: seguridad, producción y contexto
El programa aborda contenidos iniciales, pero estructurales:
- Procesos productivos
- Higiene y seguridad laboral
- Condiciones de trabajo
“Esta capacitación incluirá contenidos vinculados a procesos productivos, seguridad e higiene laboral y otros aspectos necesarios para el desempeño”, explicó Iván Grgic, representante de Vicuña.
El dictado será presencial en Jáchal e Iglesia. Con apoyo de recursos tecnológicos, pero con anclaje territorial. Ese punto no es menor: formar en el territorio implica reducir la brecha entre capacitación y operación.
Universidad y empresa: una relación que baja a lo concreto
El acuerdo no es aislado. Forma parte de un vínculo previo entre la UNSJ y la empresa. “Nos encontramos con una cantidad de posibilidades con la UNSJ, de interacción a través de actas complementarias y acciones concretas”, señaló Grgic.
Participaron en la firma de las actas complementarias el rector de la UNSJ, Tadeo Berenguer, la decana de la Facultad de Ingeniería Andrea Díaz y el vicedirector de la Escuela de la Salud Oscar Quinteros. Mientras que por la Empresa Vicuña S.A firmó el apoderado Iván Simón Grgic.
La minería en San Juan no solo necesita inversión y proyectos: necesita trabajadores formados para operar en entornos de alto riesgo. En ese escenario, la capacitación deja de ser un complemento y pasa a ser el primer filtro del sistema productivo. La articulación entre universidad y empresa marca un cambio de lógica: el ingreso a la actividad ya no empieza en el yacimiento, sino en el aula. Y en esa transición, se define gran parte de la seguridad y la eficiencia de la industria que viene.
Periodista especializada en minería y desarrollo productivo, enfocada en la cobertura de la industria, la innovación tecnológica y la formación de talento en San Juan y la región. Genero contenidos que conectan el ámbito académico, empresarial y social, con una mirada técnica, territorial y estratégica.