El Ministerio de Minería de San Juan puso en marcha una convocatoria abierta para acceder a prácticas profesionalizantes pagas dentro de la cartera provincial. La iniciativa está dirigida a estudiantes avanzados de diversas carreras de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ). Hay tiempo de postularse hasta el próximo 7 de septiembre.
Requisitos y proceso de inscripción digital
Para iniciar la postulación, los aspirantes deben contar de forma obligatoria con una cuenta activa en el sistema provincial de Ciudadano Digital. Quienes aún no dispongan de este perfil deberán gestionarlo previamente, dado que la plataforma utiliza dicha validación de identidad para habilitar la carga de antecedentes y documentación.
Asimismo, dentro del portal oficial se pueden consultar las carreras habilitadas, el programa de tareas previstas y la cantidad de vacantes disponibles en cada dependencia.
Cupos, duración y áreas convocantes
El programa contempla un total de 17 vacantes formativas con un plazo de desempeño de 12 meses. Los puestos a cubrir se distribuirán entre tres áreas estratégicas del ministerio, según las necesidades técnicas y operativas de cada dependencia:
- Secretaría Técnica (3 cupos).
- Secretaría de Gestión Ambiental y Control Minero (4 cupos).
- Secretaría de Desarrollo Minero Sustentable (10 cupos).
Los interesados deberán realizar el trámite de manera 100% online.
Secretaría Técnica: padrón minero, digitalización y sistemas GIS
El área técnica suma tres perfiles con tareas de modernización registral y catastral:
- Abogacía (1 cupo): Asistencia en la actualización permanente del Padrón Minero, gestión de Mesa de Entrada, organización documental y tramitación administrativa de derechos mineros bajo supervisión del área.
- Licenciatura en Administración (1 cupo): Organización, digitalización y archivo de expedientes registrales, junto con procesos de modernización administrativa de los registros mineros.
- Licenciatura en Ciencias Geológicas (1 cupo): Control normativo de expedientes, sistematización del potencial geológico provincial, desarrollo de estadísticas mineras y creación de un nuevo sistema de información técnica-geológica-catastral (GIS) para complementar el Catastro Minero Digital.
Secretaría de Gestión Ambiental y Control Minero: laboratorio e impacto ambiental
Esta dependencia incorpora cuatro practicantes para control operativo, fiscalización y tareas de laboratorio:
- Licenciatura / Profesorado en Química (1 cupo): Control y calibración de instrumental analítico, supervisión de ensayos, gestión del depósito de reactivos y actualización de la base de datos de muestreo del Plan de Monitoreo Participativo (PMP) en el Centro de Investigación para la Prevención de la Coordinación Ambiental.
- Ingeniería en Minas, Licenciatura en Ciencias Geológicas o Geografía (3 cupos): Evaluación técnica de Informes de Impacto Ambiental (IIA), análisis de métodos de explotación (cielo abierto, cantera, subterránea), estimación de vida útil, control de maquinaria y seguimiento de medidas de mitigación ambiental.
Secretaría de Desarrollo Minero Sustentable: fideicomisos, sistemas y pymes
Por su parte, la Secretaría de Desarrollo Minero Sustentable es la dependencia con mayor demanda de perfiles, concentrando 10 vacantes orientadas a la gestión económica, técnica y regulatoria:
- Contador Público / Licenciatura en Administración (5 cupos): Proyección del derrame económico minero, análisis de retorno social de inversiones, armado de flujos de fondos y control de rendiciones de cuentas de fideicomisos mineros, junto con la carga en el Sistema Integrado de Información Financiera.
- Licenciatura en Sistemas de Información (3 cupos): Soporte de infraestructura y servidores del ministerio, desarrollo de software interno para automatización de tableros de control y seguridad informática.
- Ingeniería Industrial (1 cupo): Auditoría de datos técnicos y diseño de estándares de calidad para el escalamiento y desarrollo de proveedores y pymes locales asociadas a la minería.
- Abogacía (1 cupo): Confección de cédulas de notificación, ordenamiento de expedientes, control formal de declaraciones juradas y elaboración de proyectos de dictámenes legales.
De este modo, el gobierno provincial apunta a consolidar la formación práctica y la inserción laboral de los futuros profesionales, promoviendo al mismo tiempo la incorporación de nuevos conocimientos técnicos en las distintas dependencias públicas del sector minero sanjuanino.
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