Impulsa Mendoza y la UNCUYO entregan becas completas para capacitar en finanzas mineras

EDUCACIÓN

La empresa provincial Impulsa Mendoza S.A. confirmó la apertura de la convocatoria para otorgar 10 becas completas que cubrirán el 100 % del arancel del nuevo Programa de Formación Ejecutiva en Finanzas Mineras: Estructuración, Evaluación y Financiamiento de Proyectos Mineros. La propuesta de capacitación superior es dictada por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO) y dará inicio el próximo 2 de noviembre de 2026.

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Esta oferta académica se presenta formalmente como un «programa de alta dirección enfocado en la estructuración, evaluación financiera, regulación y financiamiento estratégico de proyectos mineros en el contexto argentino y global». A su vez, desde la firma pública mendocina destacaron que «Impulsa Mendoza continúa ampliando las oportunidades de capacitación vinculadas con el desarrollo de la actividad minera en la provincia».

Oportunidades de formación en el marco de The Andean Bridge

Esta línea de becas de formación ejecutiva se despliega en el marco de The Andean Bridge, una plataforma de articulación financiera e institucional orientada a vincular emprendimientos mineros de la región andina con inversores privados e instituciones de los mercados de capitales internacionales.

Frente al incremento sostenido en la demanda global de minerales críticos para la transición energética, la iniciativa busca consolidar capacidades profesionales avanzadas para la atracción de capitales de largo plazo. En este sentido, la propuesta busca facilitar herramientas teóricas y prácticas dirigidas a empresarios, ejecutivos, consultores, emprendedores, inversores, funcionarios del sector público y actores clave de la cadena de valor minera.

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Estructura académica, contenidos técnicos y herramientas financieras

El trayecto formativo cuenta con un abordaje transdisciplinario enfocado en el análisis económico y financiero articulado con los marcos regulatorios y socioambientales vigentes. El plan de estudios está estructurado en 7 ejes temáticos dictados a lo largo de 21 clases.

Entre las herramientas cuantitativas de evaluación financiera, los participantes abordarán:

• Modelos financieros y valorización: análisis por Flujos de Fondos Descontados (DCF), Valor Actual Neto (VAN), Tasa Interna de Retorno (TIR), estimación de CAPEX/OPEX y Costo Promedio Ponderado de Capital (WACC).
• Esquemas y estructuras de financiamiento: emisión de capital (Equity), Obligaciones Negociables, Project Finance, acuerdos de compra de producción futura (Streaming) y regalías (Royalties).
• Gestión de riesgo y auditoría: armado de Data Rooms para procesos de debida diligencia (Due Diligence) y coberturas financieras ante volatilidad de precios de minerales (Hedging).
• Marcos regulatorios e incentivos: aplicación técnica del Código de Minería, el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), la Ley de Glaciares y la Ley provincial 7.722.
• Criterios ESG y viabilidad social: integración de factores Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG), análisis de sostenibilidad, gestión de riesgo reputacional y construcción de la licencia social para operar.

Cuerpo docente de nivel internacional y respaldo institucional

El dictado del programa estará a cargo de un cuerpo docente integrado por profesores de la UNCUYO junto a profesionales y referentes de empresas e instituciones internacionales del ámbito minero y financiero. Entre las organizaciones participantes se destacan la Bolsa de Toronto (TSX), Bolsas y Mercados Argentinos (BYMA), Impulsa Mendoza S.A., la consultora técnica Hatch, EY (Ernst & Young), la firma legal internacional Dentons, la consultora ambiental ERM y la Bolsa de Metales de Londres (LME).

Al cumplir con los requerimientos académicos, los alumnos obtendrán una certificación oficial emitida por la Facultad de Ciencias Económicas de la UNCUYO bajo la Resolución N° 0738/26 D. La reglamentación aclara expresamente que «la presente capacitación tiene por objeto desarrollar y certificar formación y competencias específicas. No acredita condiciones alguna vinculada al pregrado grado ni al posgrado».

Cronograma de cursado, destinatarios y proceso de postulación a las becas

La capacitación se extenderá desde el 2 de noviembre hasta el 16 de diciembre de 2026. Con 6.5 semanas y una carga de 65 horas reloj. La modalidad de cursado es 100 % virtual. Las clases serán transmitidas por Google Meet los días lunes, miércoles y viernes de 19 a 21 hs.

Para postular a las 10 becas completas de Impulsa Mendoza, las personas interesadas deberán completar el formulario digital. La fecha límite para enviar la solicitud es el miércoles 21 de octubre de 2026.

Aranceles, descuentos institucionales y vías de contacto

Para quienes no accedan al cupo de becas del 100 %, la UNCUYO contempla un esquema de bonificaciones institucionales no acumulables:

• 50 % de descuento: docentes y personal de apoyo de la FCE-UNCUYO.
• 20 % de descuento: egresados y estudiantes de la FCE-UNCUYO, docentes y personal de la UNCUYO. Matriculados en el CPCE Mendoza. Colegio de Abogados y Procuradores de Mendoza, CLAM, CPCOMS, COKIMEN. Personal judicial, entidades bancarias (BNA), La Bancaria y cámaras empresariales afines.
• 10 % de descuento: egresados y estudiantes de otras facultades de la UNCUYO.
• Descuentos corporativos por grupos de afinidad: bonificaciones del 5 % (2 personas). 10 % (3 a 5 personas). 15 % (6 a 10 personas) y hasta 20 % (10 o más participantes de la misma institución).

Los pagos pueden efectuarse mediante transferencia bancaria, total o mensual, y tarjetas de crédito o débito. Para mayor información e inscripciones directas, la Facultad habilitó las casillas de correo finanzas.mineras@fce.uncu.edu.ar y extension@fce.uncu.edu.ar. Además de la línea telefónica (0261) 4494009 interno 2500 o 4135000 interno 2411.