Formación en oficios técnicos en Barreal ante la futura demanda minera

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En Barreal, 21 vecinos completaron un curso presencial de electricidad básica orientado a tareas de reparación y mantenimiento inicial. La propuesta apuntó a responder a las demandas laborales que proyecta la actividad productiva en Calingasta.

Autoridades y estudiantes en la empresa caterwest
La propuesta fue organizada por la Escuela de Oficios de la UNSJ junto a la empresa Caterwest con el apoyo de Los Azules.

Articulación institucional y foco en la mano de obra local

Rosana Rubiño, coordinadora de la Escuela de Oficios de la Universidad Nacional de San Juan, explicó que la iniciativa continuó la línea iniciada a principios de 2026 con capacitaciones en Pocito: «Luego vino el curso de electricidad acá en Calingasta». En tanto, el coordinador del taller, Franco Barboza, puntualizó que la capacitación presencial tuvo cupos acotados y se dirigió a residentes del departamento con el fin de brindarles herramientas operativas inmediatas.

Desde el ámbito universitario, la secretaria de Extensión, Laura Garcés, señaló: «El objetivo de la Escuela de Oficios es articular con empresas e instituciones del lugar y siempre respondiendo a las demandas, de qué tipo de formación y perfiles necesitan de acuerdo a los momentos de cada departamento».

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Expectativas por la etapa de construcción en Calingasta

La capacitación también involucró el acompañamiento del proyecto cuprífero Los Azules. Su gerente de Sustentabilidad, Mario Hernández, vinculó la necesidad de formación con las proyecciones del yacimiento: «Vamos a vivir en los próximos años la etapa de construcción de Los Azules, que es la que va a generar mucho trabajo, aunque será una etapa acotada en el tiempo. Por eso hay que estar preparados, y creo que la mejor manera es a través de la educación».

Por su parte, Guillermo Osa, director de Caterwest, sostuvo la relevancia del convenio académico para sus operaciones en la zona: «Cuando pensamos en abrir acá la sucursal en Barreal, siempre quisimos priorizar una sala de capacitación, porque para atender las necesidades y trabajar con estándares internacionales tenemos que contar con gente capacitada».
La iniciativa se prevé replicarla en los próximos meses con capacitaciones orientadas a otros perfiles operativos requeridos en el departamento.

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