La actividad minera en Argentina se consolidó como uno de los principales motores de empleo formal y calificado del país, alcanzando la llamativa cifra de más de 100.000 personas empleadas entre puestos directos e indirectos, superando incluso a sectores tradicionales como la industria automotriz, que registra alrededor de 73.000 trabajadores.

Por Amaranta Marquez

Este crecimiento del empleo refleja no solo un avance cuantitativo, sino también un impacto real en las economías regionales de provincias como San Juan, Salta y Río Negro, donde la minería ha dinamizado las oportunidades laborales y la formación profesional.

Empleo minero: cifras que marcan una tendencia

Según los datos divulgados por el portal Del Sur Diario, la minería en Argentina ya emplea a más de 100.000 personas, incluyendo tanto trabajos directos como los generados en sectores vinculados a la producción minera (servicios, logística, proveedores y formación técnica).

Este número posiciona al sector como un generador clave de puestos formales de trabajo, con impacto en salarios competitivos y demandas de capacitación que superan incluso industrias históricas en Argentina.

Además, las exportaciones mineras en los primeros 11 meses de 2025 alcanzaron los US$ 5.389 millones, con un crecimiento interanual del 29,6 % respecto al año anterior, y se espera que superen los US$ 6.000 millones en 2026, consolidando al sector como un aporte significativo a la balanza comercial.

Formación profesional y desarrollo regional

El auge del empleo minero también se refleja en la demanda educativa especializada. Universidades e institutos técnicos de provincias con fuerte actividad minera han visto aumentos exponenciales en inscripciones relacionadas con:

• Ingeniería en minas.
  
• Técnicos en operación y procesamiento minero.
  
• Capacitación en logística, ambiente y seguridad.

La explosión de la matrícula académica en San Juan y Río Negro

Por ejemplo, la Universidad Nacional de San Juan triplicó sus inscripciones en Ingeniería en Minas, pasando de 50 a 150 estudiantes para 2026.

Asimismo, iniciativas como la Diplomatura en Sustentabilidad Minera en Río Negro lograron abrir nuevas cohortes por demanda récord de inscriptos, evidenciando cómo la minería está impulsando no solamente empleo sino también especialización profesional.

Impacto territorial: empleo formal y diversidad productiva

El crecimiento de la minería tiene efectos claros en distintas provincias:

• San Juan: consolidación de empleo en minería metálica.
  
• Salta: explosión del sector litio y otros minerales.
  
• Río Negro: fuerte demanda educativa vinculada al sector minero.

Además, el sector trabaja para abrir mayores oportunidades laborales para mujeres, con proyectos como La minería es mujer que buscan incorporar más talento femenino en roles operativos y de gestión.

El papel del régimen de incentivos y perspectivas de futuro

El crecimiento del empleo y la actividad minera no se explica solamente por la demanda de recursos, sino también por políticas públicas como el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), que facilita la llegada de capitales y la expansión de proyectos mineros de gran escala en el país.

Proyectos emblemáticos en cobre, litio, oro y cal han atraído inversiones y ampliado los horizontes laborales, consolidando a Argentina como un jugador relevante en el mapa minero global, particularmente en minerales estratégicos para la transición energética.

Minería hoy, es igual a creacionista de empleo 

La minería en Argentina se posiciona como uno de los sectores más dinámicos en creación de empleo formal, con más de 100.000 puestos de trabajo vinculados directa o indirectamente, superando industrias tradicionales y marcando un rumbo de desarrollo productivo y educativo.

Las exportaciones récord y la creciente demanda de formación especializada reafirman que la minería no únicamente genera empleo, sino que también impulsa la transformación estructural de varias economías regionales.