En el marco del Mes de la Ingeniería, el bioingeniero Mauricio Videla, presidente del Centro de Ingenieros de San Juan (CISJ), plantea una visión estratégica sobre el futuro profesional ante los desafíos mineros a gran escala. A las puertas de su 112° aniversario, la institución civil más antigua del sector articula la formación técnica de vanguardia con la inserción real del talento local a través de la exitosa presentación de su Comunidad Joven.
El centenario Centro de Ingenieros y el desafío de la gran escala
Videla hace hincapié en la importancia de la legalidad en el ejercicio profesional. En San Juan, la matriculación es controlada por el Colegio de Ingenieros Civiles (CPICSJ), el Colegio de Profesionales de la Agrimensura (CPASJ) y el Consejo de Ingenieros Especialistas (CPIE). «Cualquier ingeniero de la provincia o de otra latitud, que ejerza en nuestro suelo, debe estar matriculado; caso contrario, está actuando en la ilegalidad y sus acciones no tienen validez», advierte el dirigente con firmeza.
La reactivación de proyectos a gran escala presenta desafíos logísticos y geográficos sin precedentes. Para Videla, la clave no solo reside en el «know how» técnico, sino en la adopción de perfiles transversales que sintonicen con normas de nivel internacional.
Formación técnica: del aula a la operación de clase mundial
La brecha entre la formación académica y las exigencias de una mina de clase mundial es una preocupación constante. Mauricio Videla sostiene que la solución radica en un trabajo institucional en red donde el CISJ actúe como puente entre el medio productivo y la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ).
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«Es fundamental, que el estudiante, desde su ingreso a la universidad, tome contacto con el medio en el que va a desempeñarse», afirma Videla. Esta inmersión temprana permite desarrollar una visión amplia y acorde a la evolución del sector.
El presidente del CISJ también analiza el fenómeno de la demanda insatisfecha. A su criterio, más que falta de profesionales, existe una necesidad de diversificar las líneas productivas para que los ingenieros no tengan que buscar horizontes fuera de la provincia. La estrategia propuesta es reinvertir los recursos de la minería en fortalecer sectores históricos como vitivinicultura, olivicultura, energía fotovoltaica y producción de medicamentos.
La inteligencia artificial y la gestión ESG: pilares del ingeniero moderno
Respecto a la Inteligencia Artificial (IA), Videla la percibe como una herramienta para optimizar procesos de cálculo e integración de información, permitiendo al profesional construir soluciones más eficientes. Sin embargo, enfatiza que el ingeniero debe «gobernar» estas tecnologías para definir su alcance y responsabilidad.
En cuanto a las normativas ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza), el bioingeniero aclara que: «Un ingeniero que sólo atiende a la ingeniería, no está cumpliendo con su responsabilidad profesional«, sentencia. Hoy, la certificación en estos marcos es fundamental para trabajar con empresas internacionales que exigen calidad, seguridad y transparencia.
Retención de talento: la Comisión Joven como puente al futuro
Para evitar la fuga de cerebros hacia otros polos mineros o el extranjero, el CISJ apuesta al arraigo cultural y a la creación de oportunidades reales. Una de las acciones más concretas ha sido la creación de la Comunidad Joven del CISJ, integrada por graduados recientes y alumnos avanzados.
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Ingeniería, empleo y networking: exitoso debut de la Comunidad Joven
Precisamente La Comunidad Joven del Centro de Ingenieros de San Juan organizó un encuentro de empleabilidad con empresas, profesionales y estudiantes. El objetivo fue fortalecer competencias laborales, generar vínculos con el sector productivo y acercar oportunidades concretas de desarrollo profesional. La jornada tuvo la cobertura especial de Daniela Albarez, periodista de ACERO Y ROCA.
Disertaciones estratégicas para la inserción en el mercado productivo
Distintas empresas instalaron stands en el predio para ofrecer información. Además profesionales de diferentes campos brindaron orientación a los jóvenes a través de conferencias.
La licenciada en Recursos Humanos María Fernanda Castillo, representante de Ápex Consultora, destacó la importancia de desarrollar capacidades vinculadas a la comunicación, la adaptabilidad, el networking y la planificación estratégica de carrera. A su vez, abordó aspectos centrales como la elaboración de un currículum efectivo, la construcción de una marca profesional y el desarrollo de competencias cada vez más demandadas por las organizaciones.
Por su parte, el bioingeniero Álvaro Vega, gerente del Sanatorio San Juan los instruyó sobre gestión de organizaciones complejas y competencias necesarias para liderar equipos, negociar proyectos y administrar recursos dentro de instituciones públicas y privadas.
Una red de apoyo para los primeros pasos profesionales
Brenda Aguilera, presidenta de la Comunidad Joven, expresó que «Fue un encuentro donde hubo mucha conexión. Realmente se logró lo que nosotros queríamos, que era la conexión entre estudiantes e ingenieros junior con las empresas«, señaló.
Asimismo, la dirigente remarcó que una de las principales dificultades detectadas entre los jóvenes profesionales es la sensación de incertidumbre al finalizar la carrera. «Muchos se sienten solos a la salida de la facultad. Nosotros queremos que sepan que pueden contar con nosotros», explicó.
Actualmente, la Comunidad Joven realiza reuniones abiertas todos los martes a las 19 horas en el Centro de Ingenieros de San Juan.
El debut operativo de la Comunidad Joven materializa la visión de Mauricio Videla: la ingeniería local no puede ser un espectador pasivo del boom minero, sino el motor que traccione y diversifique el desarrollo productivo sanjuanino. Fortalecer el arraigo de los nuevos profesionales e integrarlos activamente con las demandas de las operadoras globales es la estrategia definitiva para fomentar el conocimiento en nuestro propio suelo, transformando los recursos de la alta montaña en soberanía y crecimiento para toda la región.
Periodista especializada en gestión minera, sustentabilidad y desarrollo regional. Con un enfoque centrado en la transparencia y la comunicación estratégica, analiza el impacto de la industria en las comunidades y el marco institucional del sector. En Acero y Roca, es la voz encargada de desglosar los desafíos de la licencia social y los procesos de modernización minera.