Luego de un clima de tensión social y reclamos por transparencia, la cámara empresarial y la proveedora de Veladero establecieron una mesa de trabajo institucional. El diálogo prioriza la inserción de proveedores y la capacitación técnica regional en el departamento.
LO ESENCIAL EN 10 SEGUNDOS
Luego del conflicto publico entre JSC y CADEMI, José María Silva (CADEMI) y Mariano Andereggen (JSC) se reunieron para transformar la tensión social en acuerdos técnicos. Con un 86% de empleados locales, la firma se comprometió a fortalecer la cadena de valor y la formación profesional en Iglesia y Jáchal.
Del alerta social al diálogo institucional
La Cámara de Desarrollo Minero e Industrial de Iglesia (CADEMI) comenzó un relevamiento de reputación con resultados preliminares desfavorables para la empresa JSC, Soluciones Integrales, ha derivado en la apertura de un canal de comunicación formal entre las partes.
El encuentro mantenido entre el presidente de la cámara, José María Silva, y el gerente comercial de la firma proveedora de servicios de catering, Mariano Andereggen, logró establecer un nuevo punto de partida. Según explicó el dirigente tras la finalización del cónclave, «la reunión permitió restablecer un espacio de diálogo y generar un marco de entendimiento para avanzar en una agenda de trabajo conjunta». Este cambio de postura busca canalizar las inquietudes que Silva había manifestado previamente, cuando señaló que la empresa debía involucrarse de manera efectiva con la comunidad iglesiana.
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Radiografía del empleo local: Los números de JSC
Uno de los puntos neurálgicos del encuentro fue la presentación, por parte de la empresa, de los datos auditables sobre su desempeño en la región durante sus primeros tres meses de actividad.
De acuerdo con la minuta ejecutiva de la reunión a la que accedió Acero y Roca, el 86% del total de los empleados que se encuentran bajo convenio dentro de la compañía son oriundos de las comunidades de Iglesia y Jáchal. Además, la empresa informó que el 99% de sus trabajadores en el territorio de San Juan son habitantes de la misma provincia.
En este sentido, se notificó que actualmente se realizan compras regulares a más de 20 proveedores locales, además de haber ejecutado capacitaciones en diversas disciplinas y aportes económicos a instituciones y eventos comunitarios de la zona.
Compromisos técnicos para la cadena de valor
A pesar de los datos presentados por Andereggen, el objetivo de CADEMI es asegurar sean un piso para el desarrollo regional. Por ello, la reunión concluyó con la firma de una serie de compromisos institucionales orientados a profesionalizar la mano de obra y garantizar la participación de las pymes locales en la cadena de suministros de la minería.
Entre los puntos destacados se encuentra el fortalecimiento de la formación y capacitación de recursos humanos locales, una tarea en la que el área CADEMI Impulsa tendrá un rol protagónico. El uso de herramientas técnicas de diagnóstico, como el análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), permitirá identificar de manera precisa por qué ciertos perfiles no logran insertarse en los puestos de alta montaña y trabajar en consecuencia para elevar su competitividad.
El acuerdo también contempla identificar nuevas oportunidades para que las empresas de Iglesia se incorporen de manera efectiva a la cadena de valor de la firma proveedora. Silva enfatizó que la meta es «avanzar en acciones concretas que favorezcan el desarrollo económico local mediante una mayor participación de proveedores y mano de obra local».
Cabe destacar que Silva aseguró que continuarán con la recolección de datos con la encuesta ciudadana. La posibilidad de medidas de fuerza, que sobrevoló el inicio de las gestiones, parece haber cedido espacio a una mesa de trabajo que ambas partes acordaron mantener de forma permanente y constructiva. La transición de un conflicto potencial a una agenda de trabajo conjunta demuestra que la licencia social no es un estado estático, sino un proceso de negociación técnica y humana constante.
Periodista especializada en gestión minera, sustentabilidad y desarrollo regional. Con un enfoque centrado en la transparencia y la comunicación estratégica, analiza el impacto de la industria en las comunidades y el marco institucional del sector. En Acero y Roca, es la voz encargada de desglosar los desafíos de la licencia social y los procesos de modernización minera.