Cynest Consultora Empresarial lanza un curso para identificar y prevenir los riesgos psicosociales asociados a la actividad minera. Verónica Salinas, responsable del área técnica y formadora de la institución, explicó a ACERO Y ROCA por qué estos factores, muchas veces ignorados, terminan impactando en la seguridad, la salud mental y la vida familiar de quienes trabajan en la industria.
LO ESENCIAL EN 10 SEGUNDOS
Los riesgos psicosociales en minería pueden incidir tanto en el bienestar de los trabajadores como en la seguridad operacional. El roster, las jornadas extensas, el aislamiento, la distancia familiar y las alteraciones del sueño forman parte de estos factores. Cynest Consultora Empresarial iniciará el 29 de agosto un curso orientado a identificarlos y a desarrollar herramientas de prevención, autocuidado, gestión emocional y adaptación a las condiciones particulares del trabajo minero en campamentos.
Riesgos psicosociales en minería: prevenir antes de las consecuencias
La actividad minera puede exponer a los trabajadores a factores psicosociales capaces de incidir sobre su bienestar, sus vínculos y su desempeño durante una operación. En ese contexto, Verónica Salinas, advirtió que el problema suele adquirir visibilidad cuando sus efectos ya comenzaron a manifestarse. La profesional planteó la necesidad de «intervenir antes y trabajar sobre la preparación de quienes ingresan o ya se desempeñan en el sector”.
Desde esa perspectiva, la consultora desarrolló el curso «Riesgos Psicosociales en la Actividad Minera», que comenzará el sábado 29 de agosto y tendrá una duración de dos meses. La modalidad del cursado será virtual y en vivo. Las clases se dictarán los sábados y el cupo previsto es de 80 participantes. La inscripción tiene un valor de $10.000 pesos, mientras que la cuota mensual es de $60.000. A su vez, la certificación nacional tendrá un costo adicional aproximado de $20.000. También estará disponible una certificación internacional opcional.
El roster, el aislamiento y la distancia familiar en minería
Los trabajadores pueden atravesar períodos prolongados lejos de sus hogares, convivir con personas que no eligieron, cumplir jornadas extensas y adaptarse a condiciones ambientales y habitacionales diferentes de aquellas que forman parte de su vida habitual. Para Salinas, uno de los puntos centrales es comprender qué ocurre con los roles familiares durante los períodos de permanencia en mina. “Es como un reaprendizaje de decir: estoy en la mina y sigo siendo mamá o papá”, explicó. También comprende la imposibilidad de participar presencialmente en acontecimientos familiares, la preocupación por situaciones que ocurren en el hogar y la necesidad de reconstruir la convivencia después de varios días de ausencia.
La modificación de los espacios de descanso, la alimentación y las rutinas cotidianas se incorpora así a un conjunto más amplio de factores que requieren adaptación. Los turnos nocturnos agregan otra variable. Determinadas tareas mineras funcionan mediante esquemas continuos que obligan a trabajar durante la noche y dormir durante el día, alterando los ciclos habituales de actividad y descanso. “Todas esas cuestiones entran dentro de lo que son los riesgos psicosociales”, sintetizó la especialista.
La preocupación persistente, el estrés o la dificultad para mantener la atención pueden convertirse en variables relevantes cuando una persona desarrolla tareas que requieren concentración sostenida y toma de decisiones. “Si tenés un operador de un camión fuera de ruta que está pensando en todos los problemas que tiene en su hogar y no tiene una toma de conciencia, es muy probable que tenga un incidente”, señaló. Desde esta perspectiva, la preparación psicológica está integrada a las condiciones necesarias para ejecutar una tarea de manera segura.
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Herramientas de prevención y autocuidado para trabajadores mineros
El curso incorporará estrategias de meditación, anclaje, gestión emocional, construcción de vínculos y autocuidado. También abordará alternativas para sostener los lazos familiares durante los períodos de roster y herramientas destinadas a manejar situaciones de presión dentro del entorno laboral.
A partir de este enfoque, la propuesta fue organizada en cuatro ejes:
- Preparación integral para el entorno minero con marco normativo y enfoque preventivo.
- Identificación y control de peligros psicosociales específicos.
- Herramientas para la vida en operación y campamento.
- Análisis de impactos, síntomas y mecanismos de afrontamiento mediante gestión emocional.
Prevención de riesgos psicosociales dentro y fuera del trabajo minero
Salinas planteó que «una estrategia preventiva también debe observar consecuencias que pueden extenderse fuera del ámbito estrictamente laboral». Entre ellas mencionó el consumo problemático de sustancias y el deterioro de los vínculos familiares, situaciones frente a las cuales consideró necesario actuar antes de que el problema se consolide.
La mirada incluye además una perspectiva de largo plazo sobre las comunidades vinculadas con la minería. “Hay que cuidar mucho la familia”, afirmó, al considerar que la sostenibilidad de una actividad proyectada durante décadas también depende de las condiciones sociales en las que se desarrollan las futuras generaciones de trabajadores.
En función de este abordaje, la capacitación estará abierta al público general, tanto para personas interesadas en ingresar a la industria como para quienes ya trabajan en ella. La licenciada destacó especialmente su aplicación para profesionales de recursos humanos, áreas técnicas y conducción de equipos.
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Periodista especializada en minería, ambiente y agenda social. Forma parte de Acero y Roca -Magazine Minero, donde cubre la actualidad del sector con foco en sostenibilidad, seguridad, innovación y gestión de recursos humanos. Su trabajo analiza la relación entre minería y desarrollo local, con atención en el impacto en las comunidades y la gestión de recursos naturales. También aborda el avance de la inclusión en la industria, siguiendo iniciativas vinculadas al rol de la mujer y espacios sindicales emergentes.