El avance de los proyectos mineros en San Juan demanda anticipar la formación técnica de la mano de obra y fortalecer a las empresas prestadoras de servicios para capturar el derrame económico en los centros urbanos. Frente a este desafío, la Municipalidad de Rawson puso en marcha el programa Nexo Minero con más de 2.000 inscriptos, con el propósito de conectar a vecinos, pymes, universidades y gremios con las futuras operaciones de cobre.
LO ESENCIAL EN 10 SEGUNDOS
Rawson promueve su participación en la minería de San Juan mediante capacitación laboral, desarrollo de proveedores y articulación institucional. Durante Rawson Nexo Minero, el intendente Carlos Munizaga planteó la necesidad de preparar capacidades locales antes de que aumente la demanda de los proyectos. La iniciativa, que superó los 2.000 inscriptos, también propone avanzar hacia encadenamientos productivos capaces de agregar valor a los minerales extraídos en la provincia sanjuanina.
Acercar la actividad a trabajadores y proveedores
El crecimiento de la minería sanjuanina abre un desafío que trasciende la llegada de grandes inversiones. Para Carlos Munizaga, el escenario obliga a trabajar sobre las capacidades locales para que los distintos sectores productivos puedan incorporarse al desarrollo de los emprendimientos.
A partir de ese diagnóstico, en diálogo con ACERO Y ROCA, el intendente explicó que la iniciativa surgió ante un escenario de mayor madurez de la actividad, marcado por obras en ejecución y proyectos que avanzan hacia distintas etapas de desarrollo.
Según sostuvo, buena parte de la agenda minera actual está orientada a captar el capital necesario para concretar las inversiones. Sin embargo, consideró que ese proceso debe complementarse con una estrategia dirigida a la comunidad. “Poco se le está hablando del camino a seguir al pueblo laburante, al sanjuanino”, afirmó.
Desde esa perspectiva, Rawson Nexo Minero pretende funcionar como un espacio permanente de articulación e información. El objetivo es acercar a los habitantes del departamento las oportunidades comerciales y laborales en torno a la actividad minera.
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Capacitación y fortalecimiento de proveedores para la participación local
La preparación del capital humano aparece como uno de los principales ejes de la estrategia planteada por el municipio. Munizaga incluyó dentro de ese proceso tanto la formación de operarios como el fortalecimiento de pequeñas empresas para integrarse a la cadena de suministro.
Para avanzar en esa dirección, el intendente consideró indispensable conectar a los actores que hoy trabajan de forma dispersa: empresas, contratistas, gremios, instituciones educativas y centros de formación. “Hay que preparar a nuestro pueblo, capacitarlo, preparar los proveedores, la mano de obra, articular con las instituciones y crear una red”, sostuvo.
Dentro de esa articulación, Munizaga destacó el acompañamiento de la CGT y sindicatos afines al rubro: «los centros de formación sindical pueden contribuir a identificar y cubrir necesidades específicas de capacitación laboral».
También remarcó el vínculo con la Universidad Nacional de San Juan y, particularmente, de la Facultad de Ingeniería por su experiencia vinculada con el sector minero. La propuesta, según explicó, busca incorporar además a otras universidades y organizaciones dedicadas a la formación.
Industrialización en origen e integración a las cadenas globales del cobre
Con los proyectos de cobre avanzando en San Juan, Munizaga planteó que el debate no debe agotarse en la construcción de los campamentos ni en la operación inicial, sino apuntar a generar industria dentro de la provincia. “Creo que eso del futuro es estar pensando en el valor agregado, en el encadenamiento productivo. Hacia adelante de la extracción, en cómo le damos valor, industrialización y producción a las riqueza que se extraen de nuestra tierra”, expresó.
Esa estrategia, según el jefe comunal, debe contemplar además la inserción en el comercio exterior: “Hay que pensar localmente, planificar localmente y pensar mundialmente. Hay que vincularlo con las cadenas globales de producción también”, afirmó.
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Coordinación institucional para superar barreras de empleo y provisión
Consultado sobre los obstáculos que restringen la inserción de prestadores sanjuaninos, Munizaga puso el foco en la necesidad de ordenar la información, definir perfiles prioritarios y profundizar la coordinación interinstitucional. El intendente reconoció que tanto las operadoras como los gremios y el Gobierno provincial ya gestionan cursos y mesas de trabajo, pero remarcó que falta unificar criterios.
Por eso, Rawson Nexo Minero apunta a sostenerse en el tiempo y no quedar como un acto aislado: la meta es consolidar capacidades locales antes del inicio de obra de los grandes yacimientos.
Periodista especializada en minería, ambiente y agenda social. Forma parte de Acero y Roca -Magazine Minero, donde cubre la actualidad del sector con foco en sostenibilidad, seguridad, innovación y gestión de recursos humanos. Su trabajo analiza la relación entre minería y desarrollo local, con atención en el impacto en las comunidades y la gestión de recursos naturales. También aborda el avance de la inclusión en la industria, siguiendo iniciativas vinculadas al rol de la mujer y espacios sindicales emergentes.