Capacitaciones mineras en San Juan: Formación técnica y humana para el trabajo cordillerano

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Frente al desafío del régimen minero, el profesor Ramiro Molina impulsa talleres de formación en San Juan para perfeccionar operadores en logística, mantenimiento y hotelería de campamento, integrando habilidades blandas, seguridad y puentes de inserción laboral.

Capacitaciones mineras en San Juan: Formación técnica y humana para el trabajo cordillerano
La Escuela Técnica de Capacitación Laboral (Escuela Obreros del Porvenir) dicta cursos cortos de 2 y 3 meses en turnos nocturnos orientados a campamentos mineros (logística, servicios de cocina, limpieza y mantenimiento, y liderazgo de equipos).

El origen humano frente al desafío del régimen de alta montaña

El origen de estos programas educativos surge de la vivencia directa del profesor Ramiro Molina, quien se desempeñó como supervisor en la industria minera. En ese rol, detectó cómo la falta de preparación previa sobre las condiciones de encierro y el distanciamiento familiar afectaba el rendimiento y la permanencia de los operarios en sus puestos.

Frente a esta realidad, la propuesta formativa no se limita a la transmisión de conocimientos técnicos. Además, pone foco en el desarrollo de la contención psicológica y el liderazgo operativo.

fotografia de ramiro molina

“Los cursos nacieron buscando formar en esas áreas y formar en ese espacio donde trabajamos fuertemente todo lo que son habilidades blandas, comunicación asertiva, inteligencia emocional”

Cuatro columnas pedagógicas para la excelencia operativa

Para garantizar una preparación integral, la currícula de las capacitaciones mineras se estructura formalmente sobre cuatro columnas pedagógicas indispensables que atraviesan todas las especialidades.

  • Habilidades blandas, considerada un factor decisivo para el éxito o el abandono de la actividad laboral en los proyectos de alta montaña.
  • Formación técnica específica, orientada al dominio de las tareas operativas de cada rubro.
  • Seguridad operativa, un componente transversal que condiciona todos los procedimientos dentro del yacimiento.
  • Primeros auxilios, una capacitación indispensable para dar respuesta ante emergencias en zonas aisladas.

En relación con el dictado de esta última materia, las clases teóricas y prácticas son impartidas por integrantes de los Bomberos Voluntarios de Capital y Chimbas, quienes concurren directamente a las aulas de la institución escolar para instruir a los alumnos en técnicas de rescate y salvamento.

Articulación técnica y adecuación a los estándares de la industria

La actualización de los contenidos pedagógicos se realiza mediante un diálogo constante con los responsables del sector privado. Con el fin de responder a las demandas del mercado laboral cordillerano. Molina mantuvo reuniones de trabajo con gerentes de recursos humanos de destacadas empresas proveedoras de servicios mineros.

A partir de esos intercambios, se incorporaron a los programas de estudio herramientas normativas de carácter obligatorio en la manipulación e higiene de alimentos en campamentos, entre las que destaca el sistema HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).

«Tengo alumnos de 18 años que están terminando el secundario, alumnos de más de 60 años. En esa franja tenés una distribución bastante importante de hombres y mujeres en diferentes áreas”, sostuvo el docente.

ramiro molina dinctando una clase junto a bomberos
Las capacitaciones en HACCP aplicadas a la minería se enfocan en garantizar la inocuidad de los alimentos en los servicios de campamentos mineros, comedores de altura y plantas de procesos de aprovisionamiento masivo.

Cronograma completo, especialidades y modalidad de dictado

Las fechas de inicio y los horarios confirmados para cada una de las comisiones son los siguientes:

  • Cocina: Inicio el lunes 12 de octubre de 2026, en el horario de 18:30 a 20:30 hs. Duración: 2 meses.
  • Mantenimiento: Inicio el martes 13 de octubre de 2026, en el horario de 18:30 a 20:30 hs. Duración: 2 meses.
  • Recepción: Inicio el miércoles 14 de octubre de 2026, en el horario de 18:30 a 20:30 hs. Duración: 2 meses.
  • Oratoria para Líderes: Inicio el miércoles 14 de octubre de 2026, en el horario de 20:30 a 22:30 hs. Duración: 2 meses.
  • Logística: Inicio el jueves 15 de octubre de 2026, en el horario de 18:00 a 20:00 hs. Duración: 2 meses.
  • Depósito y Logística Interna: Inicio el jueves 15 de octubre de 2026, en el horario de 20:30 a 22:30 hs. Duración: 2 meses.
  • Aseo: Inicio el viernes 16 de octubre de 2026, en el horario de 18:30 a 20:30 hs. Duración: 2 meses.
  • Supervisor: Inicio el sábado 17 de octubre de 2026, en el horario de 10:30 a 12:30 hs. Duración: 3 meses.

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“Respecto a la inserción laboral, lo que nosotros tenemos armado es una bolsa de trabajo donde los alumnos cuando terminan el curso se los incorpora. Orienta, no damos trabajo, no tenemos la capacidad de generar fuente de trabajo, pero sí tratamos de ser puente”, remarcó Molina.

Como parte de las actividades complementarias, ejecutivos de recursos humanos y antiguos alumnos que lograron insertarse en la minería participan en encuentros formativos para compartir sus experiencias operativas. “Vienen a dar charlas, a contar su experiencia y a demostrar cómo lo lograron. La idea es darles información a los alumnos para que puedan ser creativos a la hora de buscar su lugar en un puesto de la minería”, agregó el profesor.

grupo de egresados de los cursos en mineria dictados por ramiro molina
La preparación y capacitación en minería es fundamental porque reduce drásticamente los riesgos laborales, optimiza la eficiencia operativa y facilita la inserción de mano de obra local en una industria altamente exigente

La evolución de estas capacitaciones refleja la creciente demanda de mano de obra calificada en los servicios de apoyo a la minería cordillerana. El proyecto educativo experimentó un crecimiento sostenido desde sus primeras etapas de implementación, transitando de una nómina inicial de 26 alumnos a contar con una comunidad académica de más de 400 alumnos.

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