La inserción de nuevos talentos en la minería de gran escala sumó una oportunidad clave para el desarrollo del capital humano calificado en la Patagonia. En este contexto, la compañía Pan American Silver Argentina oficializó la apertura de la segunda edición de «Futuro PAS 2026/2027». Se trata de un programa corporativo de Jóvenes Profesionales que cuenta con una duración estipulada de 12 meses.
Según precisaron desde la operadora minera, el diseño estratégico de esta iniciativa está pensado fundamentalmente para “quienes quieren transformar la industria desde adentro”. Las posiciones disponibles cuentan con cupos limitados dentro de la estructura de la firma.
El área de desarrollo operativo para los seleccionados estará localizada en el Yacimiento Cerro Moro, un enclave productivo de relevancia situado en la provincia de Santa Cruz. Por lo tanto, la propuesta representa una inmersión directa en un entorno laboral real y desafiante para los participantes. Asimismo, la empresa ofrece un esquema de mentoreo continuo dictado por líderes consolidados de la industria, complementado con un plan de carrera estructurado que contempla una proyección laboral sólida y a largo plazo dentro de la organización minera.
Requisitos técnicos y carreras convocadas para Cerro Moro
La búsqueda laboral está segmentada de forma estricta según parámetros académicos y de edad. La convocatoria nacional está orientada de manera exclusiva a jóvenes profesionales argentinos, tanto mujeres como varones, que tengan entre 23 y 26 años. Al respecto, el perfil académico exige que los postulantes sean recién graduados de un listado específico de disciplinas universitarias:
- Especialidades de Ingeniería: Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica y Ingeniería Química.
- Ciencias de la Tierra: Licenciatura en Geología o especialistas en Geomecánica.
De este modo, el proceso de selección añade un filtro de rendimiento académico indispensable, fijando un promedio universitario requerido que debe ubicarse obligatoriamente en un rango de entre 7 y 10 puntos como base para evaluar las solicitudes de los candidatos.
Plazos de inscripción y acceso al formulario de postulación
El cronograma administrativo para ingresar al proceso de selección ya se encuentra en marcha y establece una ventana de tiempo acotada para la recepción de legajos. Los interesados en participar del programa Futuro PAS tendrán la posibilidad de enviar sus antecedentes y concretar la inscripción formal hasta el próximo 10 de junio del corriente año.
En consecuencia, para facilitar el registro de los ingenieros y geólogos aspirantes, la compañía habilitó dos canales directos de recepción de datos. Las aplicaciones pueden realizarse de forma digital completando el formulario oficial en la plataforma Smartsheet a través de la dirección web o bien escaneando el código QR disponible en la imagen de nuestra publicación. Desde Pan American Silver remarcaron la importancia de cumplir con los plazos fijados advirtiendo de forma tajante que “el futuro de la industria te está esperando. Las vacantes son limitadas”.
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