El sector minero en San Juan encara una etapa de expansión sin precedentes, exigiendo mano de obra altamente especializada. Ante este escenario, Guanaco Minería lanza una formación integral diseñada para transformar operarios locales en profesionales certificados bajo estándares internacionales de seguridad y eficiencia operativa.
LO ESENCIAL EN 10 SEGUNDOS
A partir del 3 de agosto de 2026, Guanaco Minería dictará una formación técnica en operación de hidrogrúas en San Juan. El programa, enfocado en trabajo en altura y seguridad operacional, ofrece certificación ISO/IEC 17024, respondiendo a la creciente demanda de personal calificado para proyectos como Los Azules, Josemaría y El Pachón.
El rol de la logística en la minería moderna
Antonio Salvo, director del equipo de instructores y evaluadores, sostiene que la formación surge de una necesidad crítica del mercado provincial. «El motivo surge de la demanda del mercado y se apoya en la integración de dos fortalezas: por un lado, más de 40 años de experiencia acumulada; por otro, la energía y capacidad de gestión de una empresa joven con una década de trayectoria», afirma Salvo.
La capacitación, convocada por Guanaco Minera junto a otras organizaciones, busca que los participantes trasciendan la ejecución mecánica. «Nuestra gestión responde a esa necesidad crítica, preparando personas que no solo ejecutan tareas, sino que transforman la mano de obra en verdadera mente de obra: talento que piensa, decide y agrega valor», recalca el especialista.
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Proyección de demanda laboral hacia 2030
El crecimiento proyectado para la minería sanjuanina es exponencial. Se estima que la actividad podría superar los 20.000 empleos directos hacia 2030, con una brecha significativa en perfiles logísticos. Antonio Salvo explica cómo evolucionó la demanda en la provincia:
- 2010–2020: La minería aurífera generó una base de operadores con formación limitada.
- 2020–2025: La expansión logística consolidó la necesidad de especialistas en alta montaña y carga de insumos críticos.
- 2025–2035: Con el inicio de proyectos cupríferos de gran escala, la demanda de operadores especializados se multiplicará.
«La demanda de choferes y operadores de hidrogrúa en San Juan crecerá en los próximos años, impulsada por la puesta en marcha de proyectos cupríferos como Los Azules, Josemaría y El Pachón», destaca Salvo.
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Certificación internacional: garantía de empleabilidad
La propuesta destaca por su rigurosidad técnica. La formación sigue la normativa ISO/IEC 17024, que garantiza una evaluación basada en estándares globales. «Es un proceso de constatación de las competencias técnicas del candidato, quien lo inicia demostrando su destreza operativa y condiciones psicosensométricas para la operación», explica el director.
El examen final, tanto teórico como práctico, funciona como un filtro de calidad para las empresas del sector.
«La certificación bajo ISO/IEC 17024 garantiza que cada profesional ha sido evaluado con estándares internacionales de competencia. Este proceso otorga confianza y credibilidad: dentro de la provincia, asegura el cumplimiento de exigencias técnicas y de seguridad en proyectos mineros e industriales; fuera de ella, abre puertas a oportunidades laborales en mercados nacionales e internacionales, respaldando la calidad y la trazabilidad del trabajo».
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El equipo docente y la excelencia en el aula
La capacitación se dicta en 5 jornadas de 8 horas desde el 3 de agosto, con cupos limitados a 10 participantes para asegurar la calidad de la instrucción. El equipo de capacitación está compuesto por un grupo multidisciplinario que combina teoría y campo:
- Ingeniero de Minas con más de 40 años de experiencia en higiene y seguridad.
- Operadores de equipos de izaje con más de 20 años de trayectoria.
- Prevencionista en seguridad laboral, responsable de los protocolos vigentes.
- Equipo de administración y logística, enfocado en la gestión de recursos.
- Encargado de patio de maniobras, con una década de experiencia en campo.
La inscripción para la formación continúa abierta.
Impacto en el desarrollo industrial local
La profesionalización de las tareas de izaje y logística no es un hecho aislado, sino una condición necesaria para la competitividad minera de la región. El éxito de los grandes proyectos depende, en última instancia, de la capacidad técnica de los operadores locales para gestionar equipos con precisión y seguridad. La consolidación de programas de formación técnica con aval internacional permite reducir la brecha entre la demanda insatisfecha de las operadoras mineras y el talento local, estableciendo una base sólida para que el crecimiento de la minería de cobre no solo se traduzca en extracción, sino en una infraestructura de capital humano sostenible para los próximos diez años.
Periodista especializada en gestión minera, sustentabilidad y desarrollo regional. Con un enfoque centrado en la transparencia y la comunicación estratégica, analiza el impacto de la industria en las comunidades y el marco institucional del sector. En Acero y Roca, es la voz encargada de desglosar los desafíos de la licencia social y los procesos de modernización minera.