El predio de la empresa ACER SRL, ubicado en el departamento 9 de Julio, albergó durante cuatro jornadas intensivas a más de 300 trabajadores del volante para perfeccionar técnicas de conducción defensiva en rutas de alta montaña. La iniciativa articuló los esfuerzos del Ministerio de Minería del Gobierno de San Juan, Work Best, Acer SRL, PAP Logística y Transporte, Dream y Acero y Roca.
La capacitación responde a una demanda laboral inmediata: las operadoras proyectan licitar en el corto plazo una flota de al menos 200 ómnibus para el transporte de personal hacia los yacimientos cordilleranos, un requerimiento logístico que demandará la incorporación de cerca de 800 conductores profesionales altamente calificados.
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Entrenamiento en situaciones límite y telemetría de precisión
A bordo de cabinas de simulación inmersiva 360 Simumak, con desarrollo tecnológico europeo, choferes de diversos departamentos sanjuaninos afrontaron escenarios climáticos y topográficos extremos en turnos personalizados de una hora y quince minutos.
En este sentido, el representante de Simumak en Argentina, Jorge Furia, remarcó la importancia del rigor pedagógico detrás del equipamiento:
Los simuladores para ser buenos tienen que tener un buen software. Además, deben ser pedagógicos. De otra manera las personas terminan jugando en vez de tomar una capacitación. ¿Cómo los capacitás sin una herramienta que les dé la posibilidad de equivocarse y seguir? ¿Cuál es la reacción? ¿Cuántos segundos tarda en reaccionar? La respuesta a todo esto queda grabada. Es un fenómeno muy especial lo que va a pasar en los próximos diez años en San Juan; hay que ayudar a la gente para que se pueda capacitar para eso».
La plataforma telemática evaluó en tiempo real variables críticas como distancias de frenado, aceleración en pendientes pronunciadas y tiempos de reacción ante contingencias en calzada. Este diagnóstico detallado permite a las empresas contratistas certificar las competencias técnicas de cada operario antes de autorizar su ingreso a caminos de cordillera, mitigando la siniestralidad vial y optimizando el rendimiento de las flotas pesadas.
Integración comunitaria y presencia institucional
El despliegue contó con la coordinación técnica de la firma Work Best, a cargo del monitoreo operativo del simulador. Al respecto, su responsable logístico, Leonardo Grillo, subrayó el nivel técnico de los asistentes y valoró el respaldo de la cartera minera y de los privados para acercar herramientas de estándar internacional al talento local:
«El talento de los participantes y su predisposición para incorporar nuevas tecnologías demuestran que la provincia cuenta con choferes altamente capacitados para asumir los desafíos más complejos de la cordillera».
El valor de la licencia social
Paralelamente, en plena recorrida por las instalaciones, el ministro de Minería, Juan Pablo Perea, probó el simulador y dialogó mano a mano con los choferes y capacitadores. Durante el intercambio, el funcionario remarcó la necesidad de sostener estas herramientas pedagógicas para acompañar el salto productivo que experimenta la provincia.
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En sintonía con la formación técnica, la jornada sumó un impacto social clave gracias a la logística aportada por las firmas PAP Logística y Transporte, y Dream. Ambas compañías coordinaron el traslado de conductores de comunidades alejadas para que pudieran realizar la inducción sin barreras de acceso.
Esta acción concreta promueve una integración genuina en la cadena de valor minera, lo que fortalece de manera directa la licencia social real en las zonas de influencia.
Periodista especializada en minería y desarrollo productivo, enfocada en la cobertura de la industria, la innovación tecnológica y la formación de talento en San Juan y la región. Genero contenidos que conectan el ámbito académico, empresarial y social, con una mirada técnica, territorial y estratégica.