La llegada de los megaproyectos cupríferos mantiene en vilo a San Juan. En ese marco, mientras crecen las expectativas por los desembolsos y la futura generación de puestos de trabajo, también surgen interrogantes clave sobre cómo se desplegará esta nueva minería y quiénes resultarán los verdaderos beneficiados.
En este contexto, el secretario general de AOMA Seccional San Juan y secretario adjunto a nivel nacional de Héctor Laplace, Iván Malla, participó en el programa Ecosistema Minero y dejó una serie de definiciones contundentes sobre el escenario actual y futuro de la provincia.
Expectativas latentes pero sin un impacto directo en la creación de puestos laborales
Malla reconoció que existe un gran entusiasmo en el sector ante el inminente desarrollo de los proyectos de cobre en el país y, especialmente, en suelo sanjuanino. «Esperamos que un proyecto pueda ponerse en marcha porque eso puede convertirse en el impulso para que comiencen los demás», expresó el dirigente sindical.
Sin embargo, aclaró que esa ilusión todavía no se traduce en un incremento sustancial de las contrataciones. De hecho, explicó que los únicos movimientos registrados recientemente corresponden a la reactivación de Casposo, algunas faenas en Hualilán y la continuidad operativa en Gualcamayo, que mantiene niveles de personal similares a los de periodos anteriores. «Más allá de esos casos puntuales, no hemos visto un incremento significativo de trabajadores en el sector«, afirmó.
Defensa de la mano de obra sanjuanina y el contexto de las especializaciones
Respecto a la incorporación de personal, Malla sostuvo que la Seccional San Juan de AOMA defenderá siempre la prioridad para los trabajadores locales, aunque instó a analizar el panorama con pragmatismo. La minería posee una dinámica particular, sobre todo en fases de perforación y exploración, donde las empresas suelen trasladar equipos altamente especializados de una provincia a otra.
Como ejemplo de esta movilidad, recordó que muchas firmas sanjuaninas realizan campañas en provincias como Santa Cruz, Catamarca o Jujuy trasladando operarios desde San Juan. «Seríamos necios si pretendemos cerrarles las puertas a trabajadores de otras provincias cuando nosotros hacemos exactamente lo mismo en distintos puntos del país», señaló. No obstante, remarcó que las compañías que desembarcan en la provincia deben incorporar mano de obra sanjuanina siempre que la oferta técnica esté disponible.
Leé también: Ley de Desarrollo Local Minero: el nuevo escenario de las empresas
El reclamo histórico por el encuadramiento en el convenio colectivo minero
Por otro lado, el dirigente volvió a insistir en una discusión histórica del gremio: el encuadramiento de los contratistas. Recordó que AOMA logró que numerosos proveedores de Veladero pasaran a desempeñarse bajo la convención colectiva específica de la actividad minera, asegurando que esa labor continúa vigente en todos los yacimientos del país.
En el caso particular del proyecto Vicuña, Malla puntualizó que actualmente se realizan tareas como perforación, exploración y movimiento de suelos que, a criterio de la organización sindical, corresponden de manera inequívoca al convenio minero.
La competencia con firmas extranjeras y el seguimiento del caso chileno
Consultado sobre la participación de empresas y mano de obra provenientes de Chile, el gremialista recordó que tiempo atrás AOMA denunció públicamente la presencia de contratistas trasandinas operando en Filo del Sol. Aunque admitió que la situación mejoró tras la consolidación del distrito Vicuña, ratificó que el gremio mantiene la guardia alta.
Asimismo, expresó su preocupación por la capacidad competitiva de los proveedores nacionales frente a firmas chilenas o internacionales. A su entender, las asimetrías económicas actuales colocan a las PyMEs locales en desventaja al momento de disputar futuras licitaciones de envergadura.
Duras críticas al RIGI y cuestionamientos a los incentivos fiscales
Uno de los pasajes más firmes de la entrevista estuvo dedicado al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI). Malla reeditó la postura crítica que sostiene AOMA Nacional, bajo la conducción de Héctor Laplace, y objetó los beneficios impositivos otorgados a las grandes corporaciones.
En esa línea, sostuvo que resulta complejo explicarle a un trabajador sujeto al Impuesto a las Ganancias por qué los grandes capitales reciben esquemas impositivos más beneficiosos. Además, planteó que las principales iniciativas que adhirieron al esquema pertenecen a compañías con presencia histórica en el país, sin evidencias de que el régimen haya atraído proyectos totalmente nuevos. Al respecto, ejemplificó que tanto Casposo como Hualilán retomaron operaciones sin requerir los beneficios del RIGI.
Leé también: Alivio fiscal doble para pymes: incentivos para energías renovables y plan del ARCA
El desafío de la automatización y la minería del futuro
Más allá del debate fiscal, Malla planteó que otra de las grandes inquietudes pasa por el avance tecnológico a nivel global. Para anticiparse a las demandas formativas, AOMA sostiene encuentros técnicos con representantes de Vicuña a fin de dimensionar los esquemas operativos que implementarán. «No sabemos todavía si serán minas altamente automatizadas o cuál será el modelo operativo que tendrán. En otros países una sola persona puede controlar varios camiones desde un centro remoto», detalló el sindicalista, resaltando que comprender esta dinámica es fundamental para capacitar a la mano de obra local con la antelación necesaria.
Leé también: San Juan potencia su matriz productiva: Inteligencia Artificial y tecnología lideran la nueva minería
Incertidumbre por el protocolo binacional Argentina-Chile
Finalmente, otro eje central del debate fue el futuro protocolo binacional que regirá en el distrito Vicuña. Malla manifestó que el sindicato sigue con cautela este proceso y exigió mayor participación de los actores locales.
Explicó que este tipo de acuerdos bilaterales determina cuestiones cruciales como el tránsito de personal, la prestación de servicios, el régimen tributario corporativo y la logística de salida del mineral. «Queremos saber de qué se trata ese protocolo. Es un tema que debe ponerse sobre la mesa porque involucra decisiones muy importantes para el futuro de San Juan«, concluyó, advirtiendo que hasta el momento ni los sindicatos ni otros sectores provinciales han sido convocados a esas mesas de discusión.
Leé también: Tratado Binacional Minero: claves para impulsar el cobre en la frontera
Equipo editorial de Acero y Roca. Información técnica, veraz y actualizada sobre el sector minero e industrial de Argentina y el mundo.