Tras la apertura formal de su nodo provincial, El Club del Manager reunió a directivos y especialistas en San Juan para debatir los desafíos de conducción, networking y profesionalización de equipos frente a la demanda de la industria minera.
El crecimiento industrial y productivo que experimenta la provincia de San Juan coloca en el centro del debate la capacidad de conducción dentro de las empresas. Lejos de reducirse a balances contables y pliegos operativos, la magnitud de las inversiones que demandan los proyectos cordilleranos interpela de manera directa a los mandos medios y directivos locales. En ese escenario, dos especialistas compartieron en suelo sanjuanino sus perspectivas sobre cómo liderar en contextos de crisis, superar estructuras rígidas y proteger la salud emocional de los equipos de trabajo.
La minería como formadora de liderazgos de largo plazo
El avance de los proyectos de cobre y metales preciosos en la cordillera impone tiempos que escapan a la urgencia inmediata. Quien conduce en este sector debe mirar horizontes de décadas y asumir la responsabilidad de formar cuadros de recambio calificados.
Así lo evaluó Andrés García, director ejecutivo de El Club del Manager. Se trata de una red colaborativa, nacida hace seis años en un espacio inicial reducido entre cuatro profesionales, que hoy agrupa a 150 referentes corporativos distribuidos en 6 provincias del país.
García analizó el momento que atraviesa la dirigencia sanjuanina: «Uno mide a un líder por la cantidad de líderes que esa persona desarrolla. Cuando veo un buen líder, digo: esta persona ha desarrollado muchos otros en el camino. Tiene una historia de liderazgo y tiene que seguir trabajando en desarrollar nuevos perfiles para las futuras generaciones».
Por este motivo, García remarcó que las empresas no pueden improvisar su conducción en una actividad con requerimientos de escala global. «La minería no es para el corto plazo, es una industria de mediano y de largo plazo. Pensar en desarrollar los líderes para ese horizonte es el núcleo de lo que hacemos».
De la vieja jefatura a la autorregulación biológica del estrés
La contracara operativa de este crecimiento radica en la exigencia diaria sobre el personal. El cumplimiento de metas críticas, la lejanía geográfica y los ritmos de campamento instalan niveles elevados de tensión en las estructuras de soporte y operación.
Frente a esa dinámica, Sabrina Cerdera, especialista en neurotransformación organizacional y fundadora de Nexus, advirtió sobre la urgencia de abandonar los esquemas verticales tradicionales: «En San Juan se están proponiendo escenarios totalmente desafiantes con la minería. Venimos con paradigmas muy estructurados, viejos, de la jefatura. El desafío ahora es trasladarlo a un verdadero liderazgo».
En consecuencia, Cerdera fundamentó que la respuesta no es ignorar el desgaste, sino comprender su impacto fisiológico. «Hay que educar a la gente en términos que se usan mucho a nivel empresarial, como la ansiedad y el estrés, para darles la significación que tienen biológicamente. A partir de esa información podemos darle un tratamiento totalmente distinto frente a los desafíos».
La especialista remarcó que la salud de los colaboradores depende de la capacidad del directivo para gestionar sus propias emociones en el terreno laboral. «Todo empieza desde uno. Nuestro equipo va a ser el reflejo. Cuando nosotros sabemos autorregularnos, podemos brindar herramientas mucho más efectivas. Esperamos que los empresarios sanjuaninos se animen a proponer estas iniciativas en las empresas, porque la productividad aumenta muchísimo cuando la persona sabe gestionarse».
Leé también: Universidad y minería en San Juan: la juventud busca liderar el desarrollo productivo
Networking y profesionalización: la convocatoria abierta en San Juan
Tras la apertura oficial de su Nodo San Juan, el Club del Manager proyecta el lanzamiento de un primer ciclo de capacitaciones presenciales antes de fin de año, respondiendo a la necesidad de acompañar el despegue económico provincial con redes colaborativas de directivos. «Los profesionales y mandos medios interesados en sumarse a la comunidad local«, relató García.
Para ingresar al club y compartir experiencias operativas, potenciar habilidades de conducción y articular espacios de networking pueden completar su solicitud mediante el Formulario Oficial de Inscripción habilitado para la provincia.
Periodista con amplia trayectoria y compromiso, recorriendo las calles en busca de noticias, información y hechos de interés para la comunidad. Especializado en el sector minero, visibiliza sus proyectos, avances y desafíos para fomentar un diálogo informado entre la industria y la sociedad.