La Facultad de Ciencias Sociales (FACSO) abrirá un curso sobre modernización laboral aplicada a minería. Su secretario de Posgrado, Daniel Gimeno, anticipó además una diplomatura y nuevas líneas de investigación y vinculación con actores protagonistas del sector minero.
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LO ESENCIAL EN 10 SEGUNDOS
La FACSO dictará desde el 13 de noviembre un curso de posgrado sobre modernización laboral en minería. Daniel Gimeno explica que la propuesta busca actualizar a profesionales frente a cambios normativos y anticipa nuevas líneas sobre Derecho Minero, impacto social y vinculación empresarial.
Los cambios laborales y el crecimiento de la minería empezaron a ocupar un espacio concreto dentro de la oferta de posgrado de la Facultad de Ciencias Sociales (FACSO) de la UNSJ. “El curso que estamos lanzando es un curso de posgrado de 50 horas que lleva como título Modernización laboral: implicancias administrativas, contables y jurídicas en el ámbito minero”, explicó a ACERO Y ROCA el doctor en Comunicación Social, Daniel Gimeno.
La propuesta parte de un problema que, según Gimeno, ya aparece en el trabajo cotidiano de abogados, contadores y empresas: “Hay modificaciones legislativas en el terreno laboral que están planteando desafíos inmediatos, pero también desafíos interpretativos para poder entender la ley y sus modificaciones, que son constantes, sobre todo en una actividad minera que es muy dinámica. En ese escenario de cambios resulta indispensable la capacitación continua”, detalla.
Reforma laboral y minería como punto de partida
“El objetivo es brindar a los profesionales, especialmente del área jurídica y contable, herramientas normativas y procedimentales para que puedan interpretar estas modificaciones e implementar las reformas de la modernización laboral en empresas e instituciones vinculadas al sector minero”, explicó Gimeno. El funcionario sintetiza la motivación en tres temas: “Reforma laboral, RIGI y desarrollo minero”. Y agrega que cuestiones como la liquidación de haberes, las modalidades de contratación y los procedimientos laborales fueron cambiando junto con las nuevas demandas de la actividad.
“La idea es orientar la aplicación en términos legislativos y contables para que prácticamente se pueda aplicar, en un diálogo frente a los procedimientos cotidianos que va cambiando la ley”.
La formación será virtual y sincrónica. Está destinada a graduados de Ciencias Jurídicas y Económicas, personal de empresas mineras, funcionarios públicos y estudiantes avanzados de Abogacía, Contador Público y Administración. El cronograma oficial contempla ocho encuentros entre el 13 de noviembre y el 19 de diciembre. El arancel será de $80.000 para profesionales y $35.000 para estudiantes avanzados de la UNSJ.
Para Gimeno, la agenda no termina en abogados y contadores. “En la Facultad estamos desarrollando estratégicamente una línea de formación donde este es el primer curso y prontamente estaremos anunciando la Diplomatura ”, anticipó. Esa diplomatura ya fue aprobada por el Consejo Directivo de la FACSO junto con otras propuestas vinculadas a minería.
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El curso será el comienzo de una línea vinculada con minería
La intención es que la minería empiece a ser abordada desde distintas disciplinas y no solamente desde los perfiles que tradicionalmente se asocian con la industria. “Que nuestros trayectos formativos acompañen estos procesos de cambio con una mirada crítica y responsable del desarrollo económico, pero también de su incidencia en el desarrollo social y cultural de la provincia, articulando las perspectivas de las diversas disciplinas”, planteó el secretario de Posgrado.
De esta manera, el crecimiento del sector también empieza a incorporar preguntas sobre relaciones laborales, transformaciones sociales, organización de las empresas y efectos económicos que pueden ser estudiados desde Ciencias Sociales.
Convenios, pasantías y una relación más cercana con el sector
A su vez, la vinculación con minería también comenzó a trasladarse hacia acuerdos institucionales y espacios de práctica. “Estamos firmando el tercer convenio con empresas mineras en los últimos tres meses”, señaló el decano de la Facultad, Marcelo Lucero.
A esos acuerdos se suma la participación de estudiantes en organismos públicos vinculados con la actividad. “El Ministerio de Minería tiene pasantes nuestros trabajando, por ejemplo, en la digitalización del Registro Minero”, agregó. La articulación abre un espacio para que estudiantes y profesionales puedan acercarse a áreas que hasta hace algunos años tenían menor presencia dentro de la formación habitual de la Facultad.
Formar profesionales para acompañar los cambios de San Juan
El curso de modernización laboral será la primera instancia de esta nueva línea de posgrado. Las preinscripciones estarán disponibles hasta fines de octubre y las inscripciones definitivas se realizarán del 2 al 6 de noviembre. Después de los ocho encuentros, la Facultad prevé continuar con nuevos trayectos académicos y profundizar el trabajo con organismos y empresas vinculadas con minería.
Para Gimeno, ese proceso también debe ampliar la mirada sobre lo que significa preparar profesionales para una provincia que atraviesa cambios productivos. La propuesta es que las distintas disciplinas puedan aportar no solo al funcionamiento de las empresas, sino también a comprender cómo el desarrollo minero modifica el mercado laboral y la estructura social de San Juan.
La agenda que empieza con un curso de modernización laboral tendrá así continuidad en nuevas propuestas de formación, convenios y espacios de práctica, mientras la Facultad incorpora progresivamente la minería dentro de su trabajo académico.
Periodista y licenciada en Comunicación Social, especializada en el impacto social, educativo y laboral de la minería en San Juan, con foco en oficios técnicos, proveedores locales y desarrollo en comunidades y una mirada inclusiva del sector.