La fundadora de Lain Tech está marcando un hito histórico en la industria minera. Gracias a su visión, la científica española logró transformar los procesos extractivos en Riotinto, Huelva(España), dejando atrás las viejas prácticas contaminantes para dar paso a una tecnología innovadora de «huella negativa».
Un cambio de paradigma: minería rentable y ecológica
Históricamente, la minería fue vista como una actividad reñida con el cuidado ambiental. Sin embargo, Eva Laín, doctora en ingeniera, consiguió derribar esta utopía. Su enfoque permitió que la extracción de cobre no solo sea rentable económicamente, sino también profundamente respetuosa con el ecosistema. Mediante su empresa posicionó a España como el referente indiscutido de la transición energética en el continente europeo.
El pilar fundamental de este avance es el proceso E-LIX™. Se trata de un sistema hidrometalúrgico que permite obtener metales directamente en la mina, prescindiendo totalmente de la fundición. Los resultados son contundentes: esta tecnología reduce un 94% las emisiones de carbono por cada tonelada de metal obtenida.
Tecnología E-LIX™: el fin de los procesos contaminantes
A diferencia de los métodos tradicionales del siglo pasado, el desarrollo de Laín funciona como un circuito cerrado que se sustenta exclusivamente en la electricidad. Al respecto, la ingeniera es categórica: «Es un proceso de vertido cero y huella hídrica mínima». De esta manera, se garantiza que el cobre, pieza clave para la «economía verde», sea sostenible desde su origen hasta el final de la cadena.
Relación con la minera de Huelva Riotinto
- Socio Tecnológico: Eva Laín, a través de su empresa, ha desarrollado la tecnología E-LIX en las instalaciones de Atalaya Riotinto.
- Ubicación: Su planta industrial está situada en la histórica Cuenca Minera de Rio Tinto, concretamente en el municipio de Minas de Riotinto, Huelva.
- Innovación Local: El proyecto permite obtener cobre y zinc puros «a pie de mina» en Huelva, evitando tener que enviar el mineral concentrado a fundiciones de otros países, como China.
Liderazgo femenino y cambio social en la industria
Eva Laín no solo está enfocada en la transformación técnica de los minerales, sino que también se propuso romper con los estereotipos de género en un sector históricamente masculinizado. En su planta, es habitual encontrar mujeres desempeñando roles operativos de alta calificación. Para ella, el talento femenino en la industria debe ser una norma y no una excepción.
Sin embargo, la fundadora advierte que el cambio real debe gestarse desde la educación. «Es esencial dar visibilidad a ciertos perfiles para que las niñas, y también los niños, tengan referencias claras de lo que pueden llegar a ser», explicó con firmeza. Asimismo, defiende que la industria moderna es un pilar de bienestar social, ofreciendo puestos de trabajo con excelente remuneración, estabilidad y proyección, siendo una opción sumamente tentadora para las nuevas generaciones.
El 2025: un año de premios y consagración mundial
Aunque el camino del emprendimiento tuvo sus «sinsabores», el 2025 se consolidó como el año del éxito absoluto para Lain Tech. La empresa logró una visibilidad sin precedentes al arrasar en los certámenes más influyentes del sector:
- Ganadora absoluta del South Summit Madrid 2025: consolidándose como la startup más disruptiva.
- Premio Industry 5.0: un galardón que destaca la unión entre tecnología de punta, bienestar humano y sostenibilidad.
- Accésit a la Pyme Sostenible: otorgado en los Premios Pyme del Año de Madrid.
Además de estos galardones, recibió la Medalla de Andalucía. Para Laín, este reconocimiento funciona como una «carta de presentación» invaluable, otorgándole el prestigio necesario para competir y liderar en un mercado tan técnico y exigente como es el de la minería global.
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