La mina iniciará un plan de obras de nueve meses que llevará la dotación vinculada a la operación a cerca de 1.000 personas. Mapal Sigma, adjudicataria de las principales tareas civiles, ya abrió convocatorias para mecánicos, electricistas y operadores de maquinaria pesada. Desde la empresa advierten que conseguir personal capacitado, especialmente para posiciones jerárquicas, aparece como uno de los desafíos de la contratación.
LO ESENCIAL EN 10 SEGUNDOS
Minas Argentinas pondrá en marcha este mes un programa de ampliaciones y obras civiles en Gualcamayo, con una duración prevista de nueve meses. Los trabajos demandarán alrededor de 230 nuevos puestos, que se sumarán a las 764 personas que estaban vinculadas directamente o mediante contratistas al cierre de julio. Mapal Sigma fue adjudicada para ejecutar las principales obras civiles y ya comenzó a publicar búsquedas laborales. La convocatoria incluye mecánicos, electricistas y numerosos operadores de equipos pesados.
La preparación de Gualcamayo para su próxima etapa ya comenzó a trasladarse al mercado laboral sanjuanino. El programa de obras que Minas Argentinas prevé desarrollar durante los próximos nueve meses no sólo ampliará infraestructura clave de la mina, sino que requerirá incorporar alrededor de 230 trabajadores, con prioridad para personal de San Juan y especialmente del departamento Jáchal.
El movimiento, de acuerdo con lo que dieron a conocer a ACERO Y ROCA, representa un incremento cercano al 30% sobre la dotación vinculada actualmente al sitio. Al cierre de julio, la operación registraba 327 empleados directos y 437 trabajadores contratistas. Con las nuevas incorporaciones, el universo de personas relacionadas con las actividades de la mina se acercará a las 1.000.
Una parte de esas búsquedas ya está en marcha. Mapal Sigma, firma sanjuanina adjudicada para ejecutar las principales obras civiles, abrió convocatorias para perfiles técnicos y operativos ligados principalmente al mantenimiento y manejo de maquinaria pesada.
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Las búsquedas y dificultades para conseguir perfiles calificados
La necesidad de personal comenzó antes del inicio pleno de las obras. Víctor Zanni, de Mapal Sigma, confirmó que la contratista ya tiene procesos de selección abiertos y que prevé ampliar las convocatorias a medida que avance el proyecto. “Ya hay un montón de ofertas laborales, así que ya se pueden ir postulando. Obviamente van a empezar a aparecer muchas más, pero ya hay varias”, explicó.
“Nos está costando mucho conseguir gente capacitada«.
La demanda comprende desde técnicos especializados hasta operadores con experiencia previa en minería, obras civiles u obras viales. Los requisitos necesarios según los puestos son:
- Mecánicos: título de Técnico Mecánico o Electromecánico y al menos cinco años de experiencia en mantenimiento dentro de proyectos mineros o de construcción civil.
- Electricistas: Técnicos Eléctricos o Electrónicos y un mínimo de cinco años de experiencia en proyectos de características similares.
- Operadores: Personal para cargadoras frontales, excavadoras, topadoras D6 y D8, motoniveladoras, rodillos neumáticos, camiones regadores, bombas de hormigón, equipos Shotcrete Putzmeister, brazos proyectores, retroexcavadoras, camionetas 4×4, equipos de termofusión PEAD y camiones de combustible. Según la posición, se requieren entre tres y cinco años de experiencia comprobable.
Sin embargo, la apertura de puestos no implica necesariamente que todos los perfiles sean fáciles de cubrir. En tanto desde el área de Recursos Humanos de la compañía precisaron que “las dificultades están en puestos jerárquicos”.
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Las búsquedas se difunden a través de los perfiles de la compañía. “Hemos publicado todas las ofertas laborales en los perfiles de Instagram y de LinkedIn”, indicó Zanni.
Los interesados que cumplan con los requisitos también pueden enviar su currículum a rrhh@mapalsigma.com, indicando en el asunto o referencia el puesto al que desean postularse.
Nueve meses de obras para preparar la próxima etapa de Gualcamayo
Las incorporaciones responden a un programa de infraestructura que abarcará distintos sectores de la operación Gualcamayo. De acuerdo con Minas Argentinas, las tareas incluirán la ampliación de las instalaciones de beneficio de minerales y de los almacenes de reactivos, además de movimientos de suelo, instalación de geomembranas y expansión de los campamentos.
La compañía vincula estas obras con la preparación de infraestructura que será necesaria para el futuro desarrollo del proyecto Carbonatos Profundos y con los planes de inversión presentados bajo el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI). “Vamos por un nuevo Gualcamayo que confirma, con cada paso, su profunda transformación para generar valor y producción durante muchas décadas en San Juan y la Argentina”, sostuvo Gabriel Corvo, gerente general y CEO de Minas Argentinas.
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Corvo añadió que “estas obras representan, además, un avance concreto en los planes de inversión anunciados bajo el RIGI y nos permiten anticipar la preparación de nuevas áreas e infraestructura necesarias para el futuro desarrollo del proyecto Carbonatos Profundos”.
El crecimiento de la dotación obligó además a ampliar la infraestructura destinada al personal. La empresa ya construye un nuevo sector de campamento compuesto por más de 38 módulos habitacionales, cada uno preparado para alojar a cuatro personas y equipado con baño privado. El programa contempla también el traslado de las instalaciones deportivas y un refuerzo temporal de los servicios de transporte y alimentación para absorber el incremento de trabajadores.
La incorporación de proveedores sanjuaninos se produce sobre una estructura en la que, según los datos informados por Minas Argentinas, más del 69% de sus compras y contrataciones ya corresponden a empresas de la provincia. Entre los prestadores que actualmente participan de la operación figuran Caterwest, Castaño Minero, Eco Minera, Terra Logística, Rodeo Bus, Huarpe, Radio Com, Rariza, Yumo, Contenedores San Juan, Dams y Bilbao Construcciones, en actividades que abarcan hotelería, transporte, seguridad, perforación, salud y construcción.
Además, las contratistas que se incorporan a esta cadena destinan entre el 1% y el 5% de su facturación mensual consolidada a programas de desarrollo comunitario, orientados a infraestructura escolar, asistencia e insumos para emprendimientos productivos y capacitación en educación técnica y sustentabilidad.
El empleo, una primera señal de la nueva etapa
Las 230 incorporaciones previstas son uno de los primeros efectos concretos del programa de obras que antecede al futuro desarrollo de Carbonatos Profundos. Para Gualcamayo, el desafío inmediato sería ejecutar las ampliaciones durante los próximos nueve meses; para las empresas contratistas, conseguir en el mercado laboral los perfiles técnicos y operativos que exige una obra minera de estas características.
El proceso también pondrá a prueba cuánto de esa nueva demanda puede cubrirse con trabajadores de San Juan y Jáchal, una prioridad planteada por la compañía. Con las convocatorias ya abiertas y nuevas búsquedas previstas para los próximos meses, la disponibilidad de mano de obra especializada será una de las variables a seguir mientras Gualcamayo avanza en la infraestructura necesaria para su próxima etapa.
