Martín Solazzo denunció exigencias para cambiar la afiliación de los metalúrgicos bajo amenaza de perder licitaciones, poniendo presiones sobre empleo minero metalúrgico. El gremio inició acciones legales contra el proyecto Vicuña, alertó sobre salarios precarizados en cordillera y criticó el ingreso de empresas foráneas sin infraestructura local real.
LO ESENCIAL EN 10 SEGUNDOS
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de San Juan intimó legalmente al proyecto Vicuña por violación a la libertad sindical. Solazo confirmó el cruce de cartas documento ante las amenazas de operadoras que condicionan la entrega de contratos al cambio de gremio. Además, criticó la exclusión del sindicato en la Expo San Juan Minera.
Intimación legal y defensa del encuadre en los yacimientos
El desarrollo de la minería en San Juan no está exento de tensiones legales en el terreno laboral. La disputa por la representación de los trabajadores tercerizados en los yacimientos escaló a un nivel de conflicto directo. El secretario general de la UOM en San Juan, Martín Solazzo, reveló que el sindicato exige el respeto estricto del convenio colectivo metalúrgico frente a las exigencias de las operadoras.
El foco del conflicto radica en las presiones que reciben las contratistas. «Amenazan muchas veces a la empresa de que si no se pasa al sindicato no le van a dar la licitación». Frente a esto, la respuesta del gremio fue avanzar judicialmente. Solazzo confirmó que ya han intimado específicamente al proyecto Vicuña «por estas cuestiones de trato desleal y violando la libertad sindical». Actualmente, mantienen un litigio activo con cruces de cartas documento, sin resolución definitiva hasta el momento.
«Las empresas mineras contratan un servicio metalúrgico tercerizado y no tienen potestad para definir el encuadre gremial de esos trabajadores. No podés decirle al que vos contratás dónde tiene que estar porque si no, pasás a ser empleado del gremio que te está diciendo que pase la gente».
Secretario general de la UOM en San Juan, Martín Solazzo
La exclusión de la Expo San Juan Minera
El malestar gremial se trasladó también a los espacios de validación institucional. A pesar del rol crítico de la metalmecánica en el montaje y mantenimiento de las minas, la UOM fue marginada del principal evento industrial de la región.
Consultado sobre su participación en la Expo San Juan Minera, el dirigente fue contundente: «No hemos tenido ningún tipo de invitación ni nada por el estilo». Al no recibir siquiera pases de visita, Solazzo advirtió que «ese ninguneo y todas esas cuestiones van a llevar a un conflicto seguramente». Desde el gremio remarcan que, si bien respetan que la actividad principal corresponda a AOMA, la minería no opera sin los servicios tercerizados y la exclusión no favorece una minería responsable.
Disputa salarial y el desafío de la «Rama Minera»
Otro de los frentes abiertos es la rentabilidad del obrero. A nivel nacional, la UOM carece de una «rama minera» formal, lo que obliga a la seccional local a negociar empresa por empresa las condiciones para los trabajadores que suben a la mina.
El problema surge cuando los contratistas intentan homologar los pagos urbanos con los de alta montaña. Hay operadoras que buscan enviar personal especializado exigiendo calidad, pero «con sueldos de taller». La UOM rechaza esta equiparación, sosteniendo que las condiciones laborales y exigencias en la cordillera justifican una diferencia salarial que además funcione como incentivo real para el trabajador.
A la par, el gremio ya articula con otras provincias para presionar a nivel nacional por la creación definitiva de una rama minera dentro del sindicato, de las 21 ramas ya existentes.
Alerta por las «empresas de maletín» y la mano de obra ficticia
Más allá de los 20 años de presencia en proyectos como Veladero y los trabajos puntuales en Casposo y Vicuña, no existe hoy un «boom» de trabajo metalúrgico minero, sino una fase de mantenimiento de nóminas por expectativa.
En este contexto de espera, el gremio observa con preocupación el aterrizaje de multinacionales o empresas de otras provincias que carecen de infraestructura real en San Juan. Solazzo advirtió sobre firmas extranjeras que llegan y «te ponen en una oficina con una secretaria y manejan todo desde ahí».
Esta modalidad perjudica a las pymes metalúrgicas sanjuaninas que cuentan con talleres reales y personal capacitado. Las empresas sin capacidad de fabricación local terminan creando una demanda de mano de obra limitada o «ficticia», ya que no arman estructuras en sus propios talleres provinciales. Frente a la inminente reactivación promovida por nuevos regímenes de inversión, la UOM exige que las operadoras prioricen a las empresas que generan valor agregado, infraestructura real y contrataciones genuinas dentro de San Juan.
Más allá de la «reactivación minera»
El escenario descrito por Martín Solazo desarma la retórica pacífica de la reactivación minera y expone las fricciones reales del encadenamiento productivo. La intimación legal a Vicuña marca un precedente duro: la UOM no cederá su base de afiliados tercerizados para facilitar licitaciones condicionadas por las operadoras. Si a este blindaje jurídico se le suma la exigencia de sueldos diferenciados para el trabajo en cordillera y el rechazo a las empresas foráneas sin galpones en la provincia, queda claro que el sindicato adopta una posición defensiva. La falta de una rama minera nacional expone a San Juan a dar esta pelea en soledad.
El ninguneo en espacios como la Expo San Juan Minera solo acelera la posibilidad de medidas de fuerza en el corto plazo. La paz social en los campamentos dependerá de cómo las operadoras decidan gestionar estas alertas tempranas.
Periodista especializada en gestión minera, sustentabilidad y desarrollo regional. Con un enfoque centrado en la transparencia y la comunicación estratégica, analiza el impacto de la industria en las comunidades y el marco institucional del sector. En Acero y Roca, es la voz encargada de desglosar los desafíos de la licencia social y los procesos de modernización minera.