Por David Balderrama
El subsecretario de Trabajo de San Juan detalló avances significativos en la negociación con el sector químico. La empresa habría cancelado sueldos atrasados y presentó un plan de pagos para el aguinaldo que se discutirá este jueves.
LO ESENCIAL EN 10 SEGUNDOS
Bajo el régimen de conciliación obligatoria, el funcionario Franco Marchese informó que Bio Cordillerana regularizó los haberes de sus operarios. La patronal ofreció abonar el SAC de junio en dos tramos. El acuerdo final se buscará en la audiencia del jueves 6 de agosto a las 10 am.
Un avance en la mesa de negociación salarial
La tensión laboral que mantiene en vilo a la pyme local Bio Cordillerana parece haber ingresado en una etapa de distensión técnica, tras las gestiones realizadas en la Subsecretaría de Trabajo de la provincia de San Juan. El titular del área, Franco Marchese, brindó precisiones sobre el estado actual del expediente, confirmando que la parte empresaria comenzó a dar cumplimiento a los reclamos económicos que motivaron las medidas de fuerza del Sindicato de Químicos de San Juan (SOQA).
Según explicó Marchese, la situación de los haberes mensuales ha tenido un giro positivo en las últimas horas de la semana pasada tras haberse pagado lo adeuda a los trabajadores. Este cumplimiento administrativo es un paso vital para destrabar un conflicto que escaló rápidamente a los medios y a las calles céntricas de la provincia.
La autoridad laboral aclaró que, técnicamente, los haberes del mes de julio se encuentran en los plazos legales de pago, ya que estos se efectivizan durante los primeros días de agosto. Esta regularización de los salarios básicos permitiría enfocar la discusión en el punto más álgido del conflicto: la deuda correspondiente al Sueldo Anual Complementario.
«Estamos en plena conciliación obligatoria. Ellos están reclamando una serie de sueldos adeudados y algunos aguinaldos. Tengo entendido que el viernes a última hora, según me informaron, se han puesto al día con los sueldos»
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La propuesta por el aguinaldo y la próxima audiencia
El foco de la controversia ahora se desplaza hacia la liquidación del aguinaldo, donde la empresa ha presentado una alternativa para cancelar sus obligaciones de manera escalonada. Marchese confirmó que existe una voluntad de pago por parte de la dirección de la firma, la cual fue comunicada formalmente a la autoridad de aplicación.
«En teoría estarían al día y le habrían hecho un ofrecimiento para cumplir con el aguinaldo del mes de junio, un ofrecimiento creo que en dos veces sería el pago de ese aguinaldo», precisó Franco Marchese sobre los términos de la propuesta empresaria. Este plan de dos cuotas será el eje central de la próxima reunión entre los representantes legales de la compañía y la conducción gremial que encabeza Rubén García.
La cita definitiva ha quedado fijada para el próximo jueves 6 de agosto a las 10 am. En esa audiencia, la Subsecretaría de Trabajo actuará como fiscalizadora de los comprobantes de pago que la empresa dice haber efectuado y pondrá a consideración del gremio la oferta por el SAC. «Ahora lo que hacemos es una nueva audiencia, seguimos en este periodo de conciliación y hay una nueva audiencia por la cual veremos si se llega a un acuerdo o no de acuerdo al pago que ellos dicen haber hecho», sentenció el funcionario.
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El rol del estado ante los conflictos de servicios y pymes
La gestión de este conflicto no es un hecho aislado para la cartera que dirige Marchese. El funcionario subrayó que la competencia provincial es plena y soberana en el territorio sanjuanino, a pesar de los intentos de algunas organizaciones de nacionalizar los reclamos o saltearse la instancia local. En este sentido, la autoridad laboral se mantiene firme en la aplicación de la normativa vigente para garantizar que no se altere el statu quo durante los 15 días hábiles que dura la conciliación obligatoria.
Para Bio Cordillerana, una pyme que cuenta con un plantel de 18 empleados, la resolución de este diferendo es crítica. Mientras el empresario Sergio Vallejos ha denunciado en reiteradas oportunidades que el reclamo tiene un trasfondo político vinculado al uñaquismo, la Subsecretaría de Trabajo se ha limitado a seguir estrictamente el carril administrativo y legal de la demanda por deudas salariales.
La transparencia de las actas y la verificación de los fondos depositados serán los elementos que determinen si la Mesa Intersindical de San Juan mantiene o retira su apoyo a las medidas de fuerza que anteriormente incluyeron movilizaciones en el frente de la repartición oficial. Según declaraciones previas del gremio, la empresa justificaba sus atrasos en la falta de pago de expedientes por parte de la cartera de Salud Pública, una versión que fue desmentida tanto por el sector patronal como por los registros oficiales.
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